Задание
Нужно написать реферат по психологии за 1 день. Работа позже сроков уже будет не нужна!
Работа сделана хорошо, но есть пара мелочей: при указании ссылок в квадратных скобках, точка ставится после скобки. Плюс, насколько я знаю, "С" с скобке пишется с большой буквы. Спасибо за работу.
Обратилась за помощью в написании реферата № 2394666,мой менеджер Клевитская Татьяна, быстро и оперативно откликнулась и помогла выполнить мне реферат самостоятельно! Спасибо вам!
Оценка 5 , спасибо !
ВСе четко, сделали как надо , буду заказывать еще
поставили 5 за зачет.Спасибо!
Спасибо большое за вашу работу.
Отлично со сроками, было бы лучше чуть разнообразнее раскрыть тему. Но в целом хорошо.
Работа выполнена хорошо
Выполнено все идеально.Спасибо за досрочность,она бывает очень кстати.
Спасибо
Реферат, посвященный изучению концепции личности Л. И. Божович, представляет собой глубокий анализ теоретических подходов к пониманию человеческой индивидуальности. Исследование данного вопроса является актуальным и важным для формирования полноценного понимания психологических особенностей человека.
В ходе исследования будут освещены основные аспекты концепции личности Л. И. Божович, ее ключевые понятия и теоретические положения. Анализируя работы выдающегося психолога, студент получит углубленные знания о структуре личности, взаимосвязи ее компонентов, а также о факторах, влияющих на формирование индивидуальности человека.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Профессиональная этика практического психолога образования
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Развитие эмоций и их значение в жизни человека заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Реферат особенности сознательного и бессознательного поведения учащихся
Стоимость: 500 руб.
Анима – это бессознательная женская сторона личности мужчины. Противоположным понятию «анима» является понятие «анимус» – мужская часть психики женщины. Эти термины были введены К. Юнгом (1875 – 1961) для обозначения архетипов.Анима и анимус рассматриваются как комбинации архетипических образов, к….
Читать дальшеГоворя о детях, необходимо иметь четкое понимание о разделении их по возрасту:При каждом переходе в новую возрастную категорию человек проходит стадию кризиса. Он обусловлен противоречиями между новыми возникшими потребностями и условиями удовлетворения, которые, как правило, не устраивают взрослею….
Читать дальше— целенаправленно сформированный, сложившийся в массовом сознании эмоционально окрашенный образ.Имидж имеет характер стереотипа и не является лидерской компетенцией. Тем не менее, он активно способствует или препятствует развитию лидерского функционала. Прежде всего, при помощи имиджа до широкого ….
Читать дальшеНепрерывное развитие и становление экономики нашей страны, решение проблем социального и политического характера предъявляют новые, более строгие требования к этическим принципам и правилам делового человека. Рассуждая о понятии «этика деловой коммуникации», мы подразумеваем не комплекс научных тер….
Читать дальшеМожно выделить следующие виды нарушений внимания: Снижение устойчивости внимания вызывается снижением концентрации внимания. Когда концентрация снижается либо колеблется, это может привести к снижению устойчивости внимания. Низкая устойчивость внимания является причиной снижения эффективности целен….
Читать дальшеПроблемы возрастной психологии — движущая сила психического развития и источники этого развития.Решение этого вопроса может являться важнейшим для исследователей в сфере возрастной психологии. Несомненно, эту проблему можно отнести к сфере методологии. Предмет исследования движущих сил, включая ист….
Читать дальшеСпециалисты по педагогике и психологии по-разному называют возраст, который следует за младшим школьным, и также множество разногласий имеется в вопросе определения его возрастных границ. В данной статье, мы условимся называть данный период подростковым, а его возрастные границы установим следующим….
Читать дальшеДля того чтобы понять, как осуществляется управление организационными конфликтами, необходимо рассмотреть некоторые вопросы психологии взаимоотношений в сложных ситуациях межличностных конфликтов. Большинство менеджеров стараются обходить либо даже полностью игнорировать подобные ситуации, что може….
Читать дальше