Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении эссе. Готовая работа нужна очень срочно!
Спасибо, заказ выполнен даже раньше срока. Всё замечательно. Вы супер!!!
Хорошая работа. Но местами были проблемы с оригинальностью текста , плоть до практически дословного копирования другого текста.
Все супер, 100 из 100 баллов
Оценка 5, спасибо большое
Спасибо большое! Очень выручили!
Отличная работа
Уже не первый раз обращаюсь за помощью и всегда все выполняют вовремя Спасибо
Очень профессионально и качественно сделано. Спасибо большое автору!!
сделано очень качественно.
Благодарю автора за верное рассуждение в сочинении. Спасибо за СКОРУЮ помощь!!!
Эссе "Концепция обучающейся организации" затрагивает важную тему современной образовательной системы, которая стремится к постоянному развитию и совершенствованию. В работе рассматривается концепция организации, способствующей эффективному обучению и развитию студентов.
Автор подробно анализирует основные принципы и подходы к организации обучения, а также выявляет ключевые факторы, способствующие успешной деятельности образовательного учреждения. Особое внимание уделяется роли педагогов и администрации в создании условий для обучения и развития студентов.
Эссе подкрепляется актуальными исследованиями, статистическими данными и примерами из практики, что делает работу информативной и убедительной. Рекомендуется к прочтению для всех, кто интересуется современными тенденциями в образовании и стремится к развитию обучающейся организации.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Описать взаимодействие науки практического опыта и искусства в деятельности менеджера
Стоимость: 700 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
