Задание
см файл
Спасибо! В итоге преподаватель приняла работу, сказала, что все хорошо
Постепенно пришли к требуемому результату. Постоянный диалог и внесение необходимых изменений без проблем и ссылок на задание и т.д. (чтобы не исправлять)
Огромное спасибо за работу! Курсовую оценили на 90 из 100 баллов. Несмотря на некоторые замечания, в целом не стали занижать оценку.
Спасибо большое за помощь! Оригинальность статьи автор повысил с 58% до 85%.
Вышло хорошо и помечанные моменты учтены
Работа выполнена в срок , спасла меня.
Очень качественно переделали работу.
Все отлично, правда, преподаватель сказал, что нужно вставить опрос-анкету
Процент уникальности доработали, правки необходимые внесли. Работу приняли. Спасибо!
Отличное и качественное выполнение курсовой! Раньше срока на 3 дня! Очень хорошее содержание текста курсовой! Спасибо моему автору работы! Буду еще обращаться к вам, очень выручаете! Процветания вам и добра:)
Данная работа представляет собой исследование концепции стимулирования персонала современного ресторана, с учетом особенностей управления персоналом в данной отрасли.
Предметом исследования в данной работе являются методы и инструменты стимулирования персонала, применяемые в современных ресторанах, а также их влияние на эффективность работы персонала и успех бизнеса в целом.
Основной темой работы является разработка концепции стимулирования персонала, которая бы была наиболее эффективной для современных ресторанов, учитывая специфику данной отрасли и потребности современных работников.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблема адаптации молодых специалистов
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблемные вопросы увольнения и высвобождения персонала в условиях экономического кризиса
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стимулирование труда муниципальных служащих
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проектные методы оптимизации жизненного цикла организации заказ для мезавцовой
Стоимость: 5100 руб.
Любой бухгалтерский документ состоит из юридической и экономической информации.Под подразумевается осуществление первичного наблюдения и первичная регистрация фактов хозяйственной деятельности.Под подразумевается отражение исчерпывающих представлений и совершенного факта деятельности хозяйствующе….
Читать дальшеВ условиях рыночной экономики деятельность каждого отдельно взятого субъекта хозяйствования невозможно представить без маркетинговой стратегии. Основа маркетинговой деятельности — обработка и анализ соответствующих маркетинговых данных.Чтобы удовлетворить информационные потребности компании на всех….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
