Задание
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Хочу выразить благодарность, хоть и с опозданием. Все отлично - за работу высший балл.
Хотелось более глубокую работу, но с учётом того, что защита прошла на 5, это неважно
Работа была выполнена да же раньше оговоренных сроков, на дороботку ни чего не пришлось отправлять, преподаватель оценнил с первый попытки, давно работаю с заочником и очень довольна
Работа получила оценку 4 Работой доволен
Преподаватель поставил 75/100, спасибо большое!
В целом хорошее впечатление
Все отлично! С первого раза, придраться не к чему!
Все было выполнено своевременно и по требованиям заказчика :)
спасибо
Спасибо! Отличная работа!
Корпоративная культура - это совокупность ценностей, норм, традиций и принципов, которые формируют особую атмосферу внутри организации. Она играет ключевую роль в формировании и поддержании эффективности бизнеса и взаимодействия сотрудников. Курсовая работа посвящена анализу корпоративной культуры компании Hilton - одного из ведущих игроков в индустрии гостиничного бизнеса.
Исследование корпоративной культуры компании Hilton позволит понять, какие факторы способствуют успешному функционированию организации, а также выявить особенности внутренней системы ценностей и норм, определяющих поведение сотрудников и успешность бизнеса в целом. Анализ проводится с учетом требований ГОСТ и включает обширный список литературы по теме, что обеспечивает академическую обоснованность и достоверность полученных результатов.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
представляет собой выбор цели, осуществляющийся, как правило, на основе изучения различных вариантов. Решение также является результатом менеджмента, который в итоге либо повышает, либо снижает эффективность деятельности организации.Решения, которые принимаются менеджерами можно классифицировать по….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
