Задание
Помогите сделать дипломную работу за 9 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
В целом все хорошо, но доработок было оооочень много, но порадовало, что они все были выполнены достаточно быстро, оригинальность была пройдена сразу.
Вы лучшие ДР сделали лучше чем заказывал речь тоже ! Спасибо большое вам !
Добрый день, недавно была защита. Защитился на отлично. Хочу сказать большое спасибо автору за проделанную работу. Автор и поддержка на мои запросы относились с деловым подходом, отвечали вовремя и точно. Предоставляя соответсвующую информацию по диплому и источники. Срок выполнения работы выполнен вовремя и оставался с запасом. Всегда был насвязи с поддержкой которая курировала вопрос и помогала, что очень приятно. Не пожалел что обратился сюда. Спасибо!
Все отлично, материал актуальный, информация полезнвя и нужная! При защите получил оценку "5"! ))
Всё приняли. А за презентацию очень даже похвалили
Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Все отлично)
Спасибо за ваш труд
хороший сайт! всё так быстро, и менеджеры отлично и вежливо работают, моя работа ещё в процессе выполнении, но все равно надеюсь что до защиты успею получить работу и будет все отлично!!!
Корпоративная культура на современном предприятии является одним из ключевых элементов успешной деятельности организации. В данном исследовании будет рассмотрено значение корпоративной культуры для эффективного управления персоналом и достижения поставленных целей. Анализируя понятие корпоративной культуры, мы обратим внимание на ее составляющие, которые определяют особенности взаимодействия сотрудников и их отношения к работе.
Данное исследование представляет собой обобщение современных теорий и практик в области корпоративной культуры и предлагает практические рекомендации для организаций, желающих улучшить внутренний климат и повысить производительность труда. В рамках работы будет проведен анализ существующей корпоративной культуры на предприятии с последующими рекомендациями по ее совершенствованию.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Информационные коммуникации и эффективность управления в малом бизнесе
Стоимость: 5200 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
