Задание
дополнение к работе; просьба руководителя- тема' Совершенствование корпоративной культуры на примере моу сш№2' 1. введение 3 стр. продолжен Анализ,что представляет корпоративная культура. как провести анкету среди учеников и учителей hr-portal 1 глава теория(прописывать виды корпоратвной культуры,отличие от организационной культуры, исследование в области корпоративн культуры,отечествен и зарубежный опыт вся теория о корпоративной культуре(20-25 стр) 2 глава практика 15-20 стр Анализ корпоративной культуры 2.1. характеристика предприятия и персонала 2.2 Анализ корпоративной культуры (кодекс корпоративной культуры на этом предприятии) 2.3 Методы и методики исследования. 3 глава Совершенствование в корпоративной культуре моу сш 2 3.1 мероприятие по совершенствованию корпоративной культуры 3.2 бюджет затрат на мероприятия или экономический либо социальный эффект (12-15 стр заключение 3 стр не менее 40 источников использов литературы
Спасибо огромное, автору и менеджеру, всегда были на связи Защитилась на 4
В этом году закончивая СГТИ понял, что сам дипломную работу не напишу, пришлось обращаться за помощью (номер заказа 2249188). Работа по теме: Электроснабжение административного здания строительного предприятия. В указанный мной срок автор уложился. При проверке у преподавателя возникли некоторые замечания, и понадобилась доработка, но менеджер Сурганова Татьяна в этом мне быстро помогла. Качеством выполненной работы полностью доволен. Сервис тоже очень понравился, очень выручали, времени совсем не было: приходится еще и работать. Это не первый мой заказ на данном сайте. До этого помогали с тестами, контрольными, курсовыми. Работы пишут хорошие, оперативно и качественно, главное по вашей теме. Благодарю автора работы и менеджера за проделанную работу Сдача дипломной работы прошла на «ОТЛИЧНО»!
Качественный обзор литературы и полное удовлетворение результатом поставленной задачи
Спасибо большое. Диплом получился на 84% уникальности.
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
Диплом защитил. Большое спасибо за работу!
Все супер, сдал работу на отлично. Рекомендую данный сервис.
Здравствуйте! Спасибо за хороший диплом, защитилась:)
Хочу выразить благодарность за работу менеджеру Мальцевой Надежде. Очень грамотный и ответственный сотрудник, прекрасно знающий своё дело. И огромная благодарность автору за высокопрофессиональную работу и оперативное исправление замечаний. Оценка работы менеджера - отлично!!!
Профессионально, оперативно, вежливо! Спасибо, при необходимости, обязательно воспользуюсь вашими услугами вновь!
Дипломная работа на тему "Корпоративная культура в муниципальном образовательном учреждении" в городе Партизанске является актуальным исследованием, посвященным изучению организационной культуры и ее влиянию на эффективность учебного процесса. В данной работе рассматривается корпоративная культура конкретного образовательного учреждения с учетом его специфики и особенностей.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
