Задание
Тема: Особенности корпоративной культуры.
Все отлично. Реферат сдан, оценка за дифф. зачет -"5"
Спасибо, прочитала реферат, отмочная работа, спасибо автору
Сделали все быстро и качественно, даже раньше назначенного срока)) Правда стало дороже, чем раньше за тот же объем работы.
Есть не большие доработки но это придирки преподавателя - 4
как оплатить заказ с кэшбжком лети шоп?
получила 5
Всё отлично, работа оценена на максимум
Оценка преподавателя 82 балла. Спасибо за работу
Всё хорошо!
Оценка 5! Спасибо за оперативность и качество!
Корпоративный менеджмент - это направление в области менеджмента, которое изучает управление корпорациями и их стратегическое развитие. Данное направление имеет большое значение в современном бизнесе, так как позволяет эффективно управлять компанией, достигать поставленных целей и оставаться конкурентоспособным на рынке.
В рамках реферата по корпоративному менеджменту рассматриваются такие аспекты, как:
Тема "Корпоративный менеджмент" является актуальной и интересной для изучения, так как позволяет понять, как управление компанией влияет на ее успех и развитие. Исследование данного вопроса позволяет выявить ключевые факторы успешного управления корпорацией и разработать стратегии для улучшения ее эффективности.
При выполнении реферата по корпоративному менеджменту необходимо уделить внимание анализу современных тенденций в области управления бизнесом, а также рассмотреть примеры успешного применения методов корпоративного менеджмента в практике различных компаний.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Огромный объем информации обуславливает деятельность организации ежедневно, и коммуникация реализуется на всех ее уровнях. Например, информация может двигаться вверх по лестнице управления (руководителям), вниз (исполнителям), по горизонтали (коллегам в различных отделах). Помимо этого, люди коммун….
Читать дальшеПереговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальше
