Задание
Необходимо написать эссе о любой компании на тему: КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ (по дебиторской задолженности; писать работу с точки зрения клиента, а не банка). Указать какой вид кредитной политики используется в организации: консервативный, агрессивный или смешанный). Эссе должно быть раскрыто по пяти темам: 1. Краткое описание политики компании (что производят, рынок). 2. Сформулировать тип кредитной политики (сформулировать факторы и признаки политики). 3 Сводный анализ кредитной политики компании. Анализ дебиторской задолженности. 5. Рекомендации по изменению кредитной политики. + Вывод. Можно использовать графики и схемы при раскрытии темы работы (прилагаю общую лекцию по данной дисциплине). Работа должна быть готова до 20.00, воскресенья, 01.02.15.
Работа очень понравилась. Соблюдены все критерии, выставленные работе. Операторы достаточно быстро реагируют на обращения.
Благодарю за такое быстрое выполнение заказа и его качество! Вы - супер!
Оценка 5, спасибо большое
Отличная работа! Получила 15 б из 16 возможных!
Оценка была отличная, работа выполнена качественно! Большое спасибо!
Отдельное спасибо автору, одна из лучших работ
Сроки , качество отличное!
Все хорошо)))
Спасибо большое, ЭССЕ превзошло мои ожидания. Весьма доволен. Также с пониманием отношусь к тому, что немного позже обговоренного срока сделано. Еще раз спасибо
Тип: Эссе
Предмет: Деньги и кредит
Развитие государственных ипотечных программ в современной россии
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Деньги и кредит
Развитие программ выдачи образовательных кредитов
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Деньги и кредит
Новации в системе регулирования финансовых рынков и их влияние на экономическое развитие
Стоимость: 900 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Деньги и кредит
Особенности осуществления межбанковских расчетов через банк россии
Стоимость: 900 руб.
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязате….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеРазделение труда является одним из направлений организации труда. По своей сути оно представляет базу для организации производства.Разделение труда – это обособление различных видов трудовой деятельности, разграничение деятельности людей в ходе совместного труда.Правильное разделение труда оказывае….
Читать дальшеЦеновая политика подразумевает управление ценами на товары, исходя из спроса, уровня затрат на производство, запросов потребителей таким образом, чтобы продажи приносили оптимальную или желаемую прибыль.Ценовую политику нельзя выбрать просто так. На этот процесс влияет множество факторов:При выборе….
Читать дальше
