Дистанционный экзамен по менеджменту: «Кросскультурный менеджмент налоговый менеджмент в компании экономикоматематические модели в менеджменте основы саморазвития самообразования и самоорганизации управление персоналом организации» заказ № 2904854

Дистанционный экзамен по менеджменту:

«Кросскультурный менеджмент налоговый менеджмент в компании экономикоматематические модели в менеджменте основы саморазвития самообразования и самоорганизации управление персоналом организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

ОСТАЛСЯ 5-Экономико-математические модели в менеджменте он очень сложный, должен с технической специальностью человек решать в каждом тесте 24 вопроса, на предмет один тест вот этот вход https://isu.tisbi.ru/student

Срок выполнения от  2 дней
Дистанционный экзамен по менеджменту: «Кросскультурный менеджмент налоговый менеджмент в компании экономикоматематические модели в менеджменте основы саморазвития самообразования и самоорганизации управление персоналом организации»
Дата заказа: 04.11.2024
Выполнено: 05.11.2024

Как оформить заказ на дистанционный экзамен По предмету Менеджмент, на тему «Кросскультурный менеджмент налоговый менеджмент в компании экономикоматематические модели в менеджменте основы саморазвития самообразования и самоорганизации управление персоналом организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дистанционного экзамена по менеджменту

Французский

Сделано всё в срок, но отсутствуют скрины экрана с ответами на оглайн-тест.

Аватар
Экономика предприятия

Спасибо за терпение. Не единожды не ловкие ситуации. Тем не менее благодарю вас и сайт. Ваша помощь неоценима.

Аватар
Химия

Как всегда, работа на высшем уровне!!! Ни разу не пожалели, что выбрали именно ZAOCHNIK. Впереди еще много зачетов, контрольных и экзаменов, так что мы с вами надолго!!!

Аватар
Немецкий

Здравствуйте, автор выполнил заказ раньше поставленного срока, выполнил работу на отлично! Огромное спасибо, советую эту компанию.

Аватар
Английский

Спасибо большое! Очень быстро и качественно выполнили работу !

Аватар
Экономика

Спасибо, всë чëтко, как всегда, отличный результат!

Аватар
Философия

Спасибо за отличную работу, очень выручили :)

Аватар
Информатика

Спасибо! Выполнено в день заказа на хорошую оценку.

Аватар
Психология

5

Аватар
Высшая математика

Выполнено быстро и на хорошую оценку.

Аватар
Закажи Дистанционный экзамен с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

Тесты к экзаменам

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

Психофизиология профессиональной деятельности

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

Управление эффективностью в любой день до июня

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

Предпринимательство в книжном деле

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

Теория менеджмента

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

Корпоративное управление

Стоимость: 700 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

Количество вопросов вопросов осталось попыток максимальная длительность попытки мин

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Дистанционный экзамен

Предмет: Менеджмент

По компании теле

Стоимость: 2300 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Конфликты между группами

С древних времен и до нашего времени история человечества смогла показать нам, что конфликты являются неизбежностью, они существовали во все времена и будут также существовать и дальше столько времени, сколько сбудет взаимодействие между людьми. Исследованию причин появления конфликтов и их самих в….

Читать дальше
Личность и группа

Положение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….

Читать дальше
Типы организационных структур

Концепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….

Читать дальше
Трудовой потенциал организации

Основа эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 9. Организационные формы инновационной деятельности. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Уровни, на которых происходит формирование корпоративных структур
Варианты ответа:
  1. уровень простой организации, включающей в свою структуру другие организации
  2. уровень простой организации и уровень корпорации
  3. уровень организации, включающей специальные инновационные подразделения
  4. уровень простой организации, не включающей другие организации, которые управляются специальной холдинговой кампанией
Вопрос:
По мнению руководителя добиться превосходства над конкурентами можно …
Варианты ответа:
  1. сокращая штат во время спада организации
  2. вовлекая в работу внештатных сотрудников
  3. привлекая иностранный капитал
  4. постоянно пополняя резерв персонала
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 5. Стратегии фирм, их сущность и содержание. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Критерии успешной стратегии
Варианты ответа:
  1. эффективность
  2. внутренняя согласованность составляющих
  3. полнота охвата всех ключевых аспектов деятельности
  4. соответствие среде
  5. допустимая степень риска
  6. конкурентное преимущество
  7. гибкость
Вопрос:
Стратегия управления персоналом относится к … стратегиям.
Варианты ответа:
  1. базовым
  2. корпоративным
  3. отраслевым
  4. функциональным
Перейти к тесту