Задание
Вариант 10. 1. Инструментарий управления нефинансовыми рисками, исходящими от стейкхолдеров. 2. Кодекс КСО компании (на примере конкретной компании).
Подруга порекомендовала zaochnik.com для написания контрольных работ. Я всегда с осторожностью относилась к подобным сайтам, потому что чаще всего попадаются мошенники, либо делают работу некачественно. Но в данном случае все прошло отлично. Сделали в срок, мне очень понравилась цена за работу, демократичные расценки. Для меня, обычного студента, живущего на стипендию, важно экономить. Спасибо ребятам за хорошую работу.
Преподаватель только придралась, что пришла к ней без цветов:) Но в целом работа была принята без доработок, сделали быстро и очень понятно)
Работу приняли с первого раза, без корректировок. Буду заказывать ещё у вас
Работу выполнили, хот и с опозданием
Очень оперативно, спасибо!
за работу поставили максимальный балл!
ЗАКАЗ №1718557 Мой менеджер Верховский Игорь Вид работы:Контрольная работа Сделали все быстро без нареканий.
Работа сдана в срок
Заказ выполнен даже раньше срока, все аккуратно и точно. Большое спасибо.
Большое Вам спасибо!!!!!Работа сделана шикарно,зачтена без единого замечания.Сразу же заказываю еще одну работу))))) РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ!
В современном бизнесе одним из ключевых аспектов является управление рисками. Особенно важно учитывать нефинансовые риски, которые могут возникнуть со стороны стейкхолдеров компании. Для эффективного управления этими рисками необходимо использовать специальный инструментарий.
В рамках данной контрольной работы рассматривается применение инструментария управления нефинансовыми рисками, связанными со стейкхолдерами, на примере конкретной компании. Анализ кодекса КСО этой компании позволит выявить особенности и эффективность мер, направленных на снижение нефинансовых рисков и улучшение взаимодействия с заинтересованными сторонами.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Региональное управление и территориальное планирование
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Приоритеты повышения производительности труда в операционном менеджмента
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Формирование социальных программ промышленными предприятиями
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Современная дошкольная образовательная организация как объект управления
Стоимость: 3800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Особенности финансирования отечественных и зарубежных физкультурно
Стоимость: 400 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
