Задание
Помогите сделать курсовую работу за 3 дня. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
отличный результат на антиплагиат! 91% по самому придирчивому антиплагиату. Большое спасибо!!!
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
Автор отлично раскрыл тему, использовал сноски, работа выполнялась в срок и эффективно, как итог высокий балл и успешная сдача работы, огромное спасибо автору и компании заочник!
Поставил бы 5, если бы было без доработки.
Добрый вечер. Работа прошла. Спасибо Вам за оперативное написание . Вы супер!!!
Очень понятно расписано! Читать было одним удовольствием!
Спасибо огромное за быстро проделанную работу!!!
Пришлось понервничать из-за короткого срока для доработки и из-за того, что появилась необходимость искать нового автора. Но все сделали оперативно.Огромное спасибо автору. В самые кратчайшие сроки была, можно сказать заново написана работа, учтены все требования педагога. Если вы всегда так ответственно относитесь к работе - можно у вас и дипломную заказывать. Еще раз спасибо)))
Защита на отлично.Спасибо!
Работа выполнена качественно и в срок. Преподаватель поставил за курсовую отлично. Молодцы.
Тип: Курсовая
Предмет: Материаловедение
Материаловедение и технология конструкционных материалов заказ
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Материаловедение
Анализ современного уровня контроля прочности металлических заготовок
Стоимость: 1100 руб.
Жан-Ноэль Капферер – это профессор из Франции, который считается признанным экспертом по брендингу. Ученый в числе первых разработал систему распознания торговых марок.Капферер оказывает консультативные услуги в части создания, управления и продвижения брендов. Маркетолог впервые ввел термин «бренд….
Читать дальшеСреди ключевых понятий системы налогообложения выделяют следующие: налог, сбор, пошлина, парифискалитет, прямые и косвенные налоги, налогообложение дивидендов, налоговые полномочия, налоговая политика, кейнсианская налоговая политика, налоговая политика экономики предложения, налоговое бремя, полна….
Читать дальшеСтиль разрешения конфликтов – это поведенческие формы сторон конфликта, которые они используют в ходе его разрешения.Системой организационного поведения выделяется несколько ключевых стилей разрешения конфликта, которые основаны на системе ученых У. Томаса и Р. Килменна:Классификация данных специал….
Читать дальше
