Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Курсовая работа на тему основные направления управления финансами» заказ № 149282

Курсовая работа по финансовому менеджменту:

«Курсовая работа на тему основные направления управления финансами»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Курсовая работа на тему : основные направления управления финансами Все рекомендации по оформлению в прикрепленном файле

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Курсовая работа на тему основные направления управления финансами»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Финансовый менеджмент
  • Заявка номер 149 282
  • Стоимость 200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 10.04.2011
Выполнено: 20.04.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Финансовый менеджмент, на тему «Курсовая работа на тему основные направления управления финансами»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по финансовому менеджменту

Общая психология
Вид работы:  Курсовая

К курсовой нет претензий, автор молодец. Все оформление согласно методичке, приняли практически с первого раза, были не большие доработки

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Извиняюсь, что поздно, просто сдача все время переносилась и только недавно смогла защитится. Работа супер, сдала на отлично, все пришло вовремя и без доработок было допущено к сдаче )

Аватар
Техническое обслуживание и ремонт автомо
Вид работы:  Курсовая

работы выполнена на 5, проблемы была в распечатке документа,

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Прекрасная работа, все приняли без вопросов

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

все хорошо, претензий можно сказать, что и нет. не максимум только потому что нет предела совершенству)))

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Отлично выполнили заказ!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Качество выполнения на высшем уровне

Аватар
Фармацевтическая химия
Вид работы:  Курсовая

Все супер без обмана работой довольны .

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо,сделано качественно! оценили на 4

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо ! Все в срок ! Оценка 5 !

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по финансовому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Мария взфэи финансовый менеджмент

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Взфэидва варианта

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Требования читайте

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Методы финансирования инвестиционных проектов

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Все в прикрепленных данных

Стоимость: 3100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия

Стоимость: 5000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие

Стоимость: 3200 руб.

Теория по похожим предметам
Бухгалтерский учет: техника и формы

представляет собой систему механизмов, инструментов и процедур, которые выполняются бухгалтерским аппаратом, руководством и специалистами предприятия.Техника бухучета связана с регистрацией, систематизацией, обработкой и обобщением сведений с помощью учетных регистров вручную и (или) посредством а….

Читать дальше
Кадровый резерв

Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….

Читать дальше
Невидимая рука рынка А. Смита

Для рыночной экономики характерна конкуренция, в результате которой каждый из индивидуальных производителей и потребителей действует в соответствии с личными интересами. В качестве ориентира они используют повышение или понижение цен, что в свою очередь приводит к прибыли или к убыткам. Как итог, у….

Читать дальше
Сравнительный аналитический баланс

Для того, чтобы достоверно оценить продвижение организации в динамике и структуре имущества, финансовых источников, доходов разрабатывается и применяется сравнительная аналитическая отчетность в агрегированном виде. – упрощенный вариант бухгалтерского баланса, предназначенный для анализа и прогноза….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 7. Реструктуризация дебиторской задолженности как один из механизмов антикризисного управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Судебная процедура реструктуризации дебиторской задолженности начинается с …
Варианты ответа:
  1. подачи искового заявления в суд
  2. исполнения обязательств
  3. взыскания процентов за пользование чужими деньгами
  4. признания задолженности должником
Вопрос:
Продажа дебиторской задолженности – это …
Варианты ответа:
  1. взыскание задолженности через суд
  2. списание дебиторской задолженности
  3. передача права требования
Перейти к тесту
Тест по теме «Раздел 3. Организационные отношения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. руководителя
  3. отдельных исполнителей
  4. подчиненного и руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  2. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. определить направление будущих изменений
Перейти к тесту