Задание
Практическая часть - разработка программы турпродукта в ссответствии с темой курсовой рабоы. Методичка и задание на курсовой в приложении.
Работа выполнена качественно. Общение менеджера на высоком уровне
Курсовая работа проверена и зачтена с первого раза. Благодарю за работу!
Спасибо за помощь, все сделано хорошо!
все хорошо. единственное, автор не сделал разбор фразеологизмов по классификациям, что должно было бы быть. Плюс, по доработке было достаточно сложно договориться. автор просто написал пару слов, чтобы не исправлять
Очень понравилась сделаная работа. Всё чётко и по существу!
Выполнили работу нормально. В сроки. Спасибо
Спасибо огромное, работа отличная!
Отличная работа! Большое спасибо автору. Преподаватель оценил курсовую на 20 балов из 20.
Были проблемы с работой, но только по вине автора, которого поменяли. Менеджер Волкова Анастасия всегда отвечала и была на связи. Спасибо большое за работу.
Работу получил,сроки устраивают. Качество работы будет оцениваться после проверки
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Организация экскурсионного обслуживания сервисная деятельность предмет туризм и гостиничный бизнес
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Планирование и организация тура по горячим источникам байкала
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Туризм
Стоимость: 2200 руб.
Материалы и производственные запасы составляют значительную часть имущества предприятия. Они необходимы компании для стабильной работы и расширения основной деятельности. Оптимальный объем МПЗ улучшает финансовые итоги и минимизирует расходы. Именно поэтому для любого хозяйствующего субъекта важно ….
Читать дальшеК сфере малого бизнеса относятся предприниматели, в том числе индивидуальные. Согласно законодательству принадлежность к малому бизнесу определяется, исходя из численности персонала в малом бизнесе: не более 100 сотрудников, а объемы продаж менее 1 млд. руб. в год.Активное развитие малого бизнеса н….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПосле окончания Второй мировой войны началась «холодная война». В один момент в мире случилось слишком много событий, которые могли стать причинами розжига очередной войны. Здесь и Фуллтонская речь У. Черчилля, и срыв работы Московской конференции 24 апреля 1947 г., которая была организована для об….
Читать дальше
