Задание
предмет - менеджмент туризма,желательно, чобы в работе было про туризм
Оперативная работа, отзывчивые сотрудники, отлично выполненная работа, учли все пожелания в работе
Заказал работу. Автор в срок скинул уже готовую работу. Её оценили на отлично. Я очень благодарен автору и сервису за проделанную работу.
Спасибо за проект. Защитился на отлично! Но хотелось бы что бы улучшили коммуникацию с автором проекта, а то очень сложно так общаться.
Работу приняли с оценкой "отлично". Никаких доработок не потребовалось! Спасибо огромное!
Отлично! Спасибо !!!
Спасибо за работу, мне поставили 82 балла, всё супер
Большое спасибо!
Спасибо ! всё вовремя ,спасибо вам большое
Хочу выразить благодарность менеджеру Ляхович Виктории, которая оперативно решила проблему (работа первого автора имела множество недочетов) и назначила другого автора. Работа принята преподавателем, в сроки уложиться удалось.
Оперативно! Спасибо!
В современном мире руководители компаний и организаций играют ключевую роль в достижении успеха и устойчивого развития. Роль лидера в менеджменте предполагает не только способность эффективно управлять ресурсами и процессами, но и обладать навыками лидерства, способствующими мотивации и вдохновению коллектива к достижению общих целей.
Курсовая работа "Лидерство: основные теории и их применение в работе менеджера" посвящена изучению основных концепций и теорий лидерства, их роли в современном управлении, а также способам их практического применения в реальных условиях деловой активности.
В ходе данной работы мы рассмотрим ключевые аспекты лидерства, а также рассмотрим практические примеры и сценарии использования различных теорий лидерства в современном бизнесе. Цель работы - не только освоение теоретических концепций, но и их применение на практике для достижения эффективных результатов в управлении персоналом и процессами организации.
Мы надеемся, что данная работа проложит путь к пониманию сути лидерства в менеджменте и поможет применить полученные знания на практике для достижения успеха в управлении.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеИндикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
