Курсовая работа по менеджменту: «Лидерство в процессе изменений характеристики успешных лидеров используя мировой опыт организационных преобразований» заказ № 138414

Курсовая работа по менеджменту:

«Лидерство в процессе изменений характеристики успешных лидеров используя мировой опыт организационных преобразований»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужна курсовая по менеджменту. Срок выполнения 0 дней. Уникальность – 80%.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Лидерство в процессе изменений характеристики успешных лидеров используя мировой опыт организационных преобразований»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 138 414
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 26.02.2011
Выполнено: 26.02.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Лидерство в процессе изменений характеристики успешных лидеров используя мировой опыт организационных преобразований»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Финансы
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Защитилась на 4! Все выполнено качественно и в срок

Аватар
Психология
Вид работы:  Курсовая

Работа супер Быстро и качественно, спасибо большое

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена в срок. Оценка преподавателя 5.

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое автору, работа соответствует требованиям.

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Класс!

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Вы реально супер)) За работу получила 4 и это отлично)))

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

Работу защитила. Всё хорошо. Спасибо!

Аватар
Метрология
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу руководителю понравилась работа и мне поставили хорошую оценку

Аватар
Рынок ценных бумаг
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо автору и менеджеру за их труд. Преподаватель поставил за работу - отлично!

Аватар
Бюджетирование
Вид работы:  Курсовая

В целом доволен, но есть недочеты в орфографии. Спасибо

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Лидерство в процессе изменений характеристики успешных лидеров используя мировой опыт организационных преобразований»

Курсовая работа "Лидерство в процессе изменений: характеристики успешных лидеров, используя мировой опыт организационных преобразований"

В современном мире управление изменениями становится все более важной и актуальной задачей для организаций всех уровней. Лидерство играет ключевую роль в этом процессе, определяя успех или неудачу преобразований. Курсовая работа "Лидерство в процессе изменений: характеристики успешных лидеров, используя мировой опыт организационных преобразований" представляет собой анализ основных аспектов лидерского поведения и методов, применяемых в мировой практике для эффективного управления изменениями.

  1. Тип работы: курсовая работа
  2. Предмет: менеджмент
  3. Тема работы: лидерство в процессе изменений, характеристики успешных лидеров, используя мировой опыт организационных преобразований

В ходе выполнения данной работы будет проведен анализ основных черт успешных лидеров в условиях изменяющейся организации. Будут рассмотрены особенности различных методов и стратегий лидерства, а также опыт мировых компаний в области управления изменениями. Обзор научных исследований в данной области позволит выявить основные требования к лидерам, способным эффективно вести свою команду через процесс изменений.

Цель данной работы - выявить ключевые аспекты лидерского поведения, необходимые для успешного управления процессом изменений в организации. Результаты анализа позволят понять, какие качества и навыки необходимо развивать у лидера для достижения поставленных целей и устойчивого развития компании.

  • Анализировать особенности лидерского поведения в условиях изменений;
  • Изучить методы и стратегии лидерства, применяемые в мировой практике;
  • Определить основные черты успешных лидеров;
  • Проанализировать мировой опыт организационных преобразований и его влияние на лидерскую практику.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Бизнес-коммуникации

После прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: Эффективностью коммуникации принято называть отношение ожидаемого исхода к тому, который был получен де-факто. Результат, или цель, или задача, – как ни назвать, – должны первоначально обладать критерием их достижимости, то есть объек….

Читать дальше
Делегирование полномочий

Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….

Читать дальше
Международный менеджмент

Главной проблемой в определении термина «международный менеджмент» является вопрос о том, стоит ли считать данную сферу деятельности организации автономной, с характерными лишь ей чертами, либо же производной от менеджмента на внутреннем рынке, простой его трансформацией и усложнением применяемых в….

Читать дальше
Управленческая мысль

После прочтения данной статьи формируется:Современные организации - это сложные социотехнические либо общественно-хозяйственные системы, которые функционируют в условиях высокой неопределенности и нестабильности внешней среды, крупных рисков и динамично меняющихся состояний среды рынка. Условия фун….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Экономическая безопасность региона. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Угрозы в реальном секторе экономики:
Варианты ответа:
  1. продовольственные и энергетические угрозы
  2. разрушение инвестиционно-инновационного комплекса
  3. политические угрозы
  4. отказ от поддержки предприятий
  5. спад прозводства
  6. рост безработицы
  7. экономические угрозы
  8. потеря рынков
  9. потеря основных фондов
Вопрос:
Основные критерии, характеризующие интересы региона в области безопасности:
Варианты ответа:
  1. развитие и укрепление горизонтальных связей в РФ
  2. границы критической зависимости экономики от импорта важнейших видов продукции, производство которых на необходимом уровне может быть организовано в стране
  3. выявление и обоснование нескольких вариантов выхода из кризисной ситуации
  4. обеспечение необходимого уровня государственного регулирования экономических процессов
  5. способность экономики функционировать в условиях режима расширенного воспроизводства
  6. совместимость данного параметра с действующей в стране системой учета, статистики и прогнозирования
  7. выделение приоритетов и траекторий социально-экономического развития региона
  8. сохранение экономического единства в регионе
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 3. Построение организации. Тема 4. Структурное устройство организации. Тема 5. Делегирование полномочий. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Системный подход используется при …
Варианты ответа:
  1. выработке миссии организации
  2. объяснении характера работы руководителей
  3. определении оптимального способа решения управленческой задачи
  4. распределении полномочий между линейными и функциональными руководителями
Вопрос:
В рамках школы человеческих отношений были разработаны …
Варианты ответа:
  1. принципы нормирования труда
  2. основные теории мотивации
  3. основные приемы формализации управленческих задач
  4. принципы определения нормы управляемости
Перейти к тесту