Задание
Курсовая работа по дисциплине "Маркетинг персонала" Требования к курсовой прикреплены в файле Работа должна состоять из теоретической и практической части. В практической части на примере организации, желательно, что бы она находилась на территории Архангельской области.
Быстрая качественная работа. Большое спасибо автору за проделанную работу. Всё супер! Отдельная благодарность менеджеру за сотрудничество.
Потрясающая работа, очень быстро сделали и безумно качественно, обращаюсь не первый раз уже и каждый раз - потрясающе
Работа получила оценку 4 Работой доволен
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Спасибо, в сроки у ложились, все чётко, оперативно. Все нюансы в работе учтены. Спасибо, отлично!
Спасибо за оперативную доработку)
Были мелкие ошибки, но они не значительные. Спасибо большое за работу
Автор сделал все быстро и хорошо. Оценка 4+, что очень не плохо, так как преподаватель больше 3 вообще ни кому ранее не ставил
Супер!! Все отлично. Не ожидал такого профессионализма. Очень выручили. Буду обращаться еще!
Очень довольна, было приятно общаться)
Тема данной курсовой работы - "Лизинг персонала как источник покрытия потребности". Для успешного выполнения работы необходимо уделить внимание как теоретическим аспектам данной темы, так и их практическому применению. Курсовая работа должна быть структурирована и содержать как обзор литературы по данной теме, так и анализ конкретных случаев использования лизинга персонала в организациях.
Цель данной курсовой работы - не только изучить тему "Лизинг персонала как источник покрытия потребности", но и научиться применять полученные знания на практике. Результаты анализа и выводы, которые сделает студент в процессе выполнения работы, помогут ему лучше понять особенности использования лизинга персонала в современном бизнесе.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Достаточно условно, но тем не менее, необходимо говорить о трёх сферах, в которых государство должно проводить некий контроль с целью обеспечения единства измерений.Условия, которые должны выполняться для обеспечения единства измерений описаны подробно в п. 3 ст. 1 Федерльного закона об обеспечении….
Читать дальшеОрганизационная структура управления компанией представляет собой практическое воплощение процессов и функций управления. Каждое предприятие является сложной социальной и технико-экономической структурой. – модель управления предприятием с совокупностью элементов и устойчивыми взаимосвязями между н….
Читать дальшеИнновационное развитие экономики страны регулируется с точки зрения права, регулирование происходит между взаимоотношениями субъектов инноваций и других участников инновационного процесса. Нормативно-правовое регулирование инновационной деятельности предполагает:Первые НПА в сфере инноваций относят….
Читать дальшеОсновой ситуационного подхода к организации является понятие ситуации.Ситуация – это определённый набор переменных или обстоятельств, оказывающих серьёзное влияние на организацию в определённое время.Главное правило ситуационного подхода заключается в несуществовании единого оптимального способа уп….
Читать дальше
