Задание
Курсовая работа по дисциплине "Маркетинг персонала" Требования к курсовой прикреплены в файле Работа должна состоять из теоретической и практической части. В практической части на примере организации, желательно, что бы она находилась на территории Архангельской области.
Благодарю. Работу приняли. Менеджерам огромная благодарность за помощь и за то что всегда подсказывали как сделать лучше.
Спасибо огромное, свой отзыв даст преподаватель. Она пока работу не смотрела. Болеет.
Благодарю за качественную работу и своевременную замену автора.
Оценка 5. Спасибо огромное!
Хочу выразить огромную благодарность за оказанную помощь!!!! Выполнили большой объем работы за короткий промежуток времени!!! Все работы прошли на УРА.
Все быстро. И качественно
ну ничего так, вы молодцы, только правки некоторые пришлось вводить, но это, скорее, из-за препода
Работой довольна.
Супер!! Все отлично. Не ожидал такого профессионализма. Очень выручили. Буду обращаться еще!
Очень довольна, было приятно общаться)
Тема данной курсовой работы - "Лизинг персонала как источник покрытия потребности". Для успешного выполнения работы необходимо уделить внимание как теоретическим аспектам данной темы, так и их практическому применению. Курсовая работа должна быть структурирована и содержать как обзор литературы по данной теме, так и анализ конкретных случаев использования лизинга персонала в организациях.
Цель данной курсовой работы - не только изучить тему "Лизинг персонала как источник покрытия потребности", но и научиться применять полученные знания на практике. Результаты анализа и выводы, которые сделает студент в процессе выполнения работы, помогут ему лучше понять особенности использования лизинга персонала в современном бизнесе.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Достаточно условно, но тем не менее, необходимо говорить о трёх сферах, в которых государство должно проводить некий контроль с целью обеспечения единства измерений.Условия, которые должны выполняться для обеспечения единства измерений описаны подробно в п. 3 ст. 1 Федерльного закона об обеспечении….
Читать дальшеОрганизационная структура управления компанией представляет собой практическое воплощение процессов и функций управления. Каждое предприятие является сложной социальной и технико-экономической структурой. – модель управления предприятием с совокупностью элементов и устойчивыми взаимосвязями между н….
Читать дальшеИнновационное развитие экономики страны регулируется с точки зрения права, регулирование происходит между взаимоотношениями субъектов инноваций и других участников инновационного процесса. Нормативно-правовое регулирование инновационной деятельности предполагает:Первые НПА в сфере инноваций относят….
Читать дальшеОсновой ситуационного подхода к организации является понятие ситуации.Ситуация – это определённый набор переменных или обстоятельств, оказывающих серьёзное влияние на организацию в определённое время.Главное правило ситуационного подхода заключается в несуществовании единого оптимального способа уп….
Читать дальше
