Задание
содержание список литературы количество листов от 10 до 15 жестких требований нет.
Не смогла самостоятельно справиться с контрольной работой, решила обратиться за помощью к вам и не прогадала. Буду советовать ваши услуги друзьям и знакомым, честно, очень помогли. Все сделали в срок, вовремя. Сайт удобный, все легко и просто. Ответственная команда, грамотное написание. По цене тоже все отлично, все устроило. Достаточно дëшево. Большое спасибо, буду обращаться к вам вновь.
ВСЕ ОГОНЬ. Преподаватель принял без лишних вопросов
Все хорошо, зачет получен. Но единственное, что хотелось бы улучшить со стороны автора - закрашивайте штрихом то, что вы исправляете. Для тех, кто в предмете не разбирается может быть не понятно что там. А в целом все норм.
Благодарю за качество и оперативность проделанной вами работы
Были незначительные ошибки, но преподаватель принял, все хорошо
Спасибо большое. Теперь я могу проверить себя и сравнить, что не понятно. Я очень рада.
Спасибо большое за отличное выполнение заказа, даже раньше срока. Буду обращаться к вам ещё не раз и посоветую друзьям.
Спасибо за работу команде Zaochnik
Хочу выразить огромную благодарность за выполненную работу. Все было выполнено даже раньше заявленного срока и за относительно небольшую стоимость. Необходимые корректировки были внесены без лишних проблем и недопонимания.
Оценка 28 из 30 возможных. Спасибо.
Контрольная работа "Логика и психология мышления" является одним из типов академических заданий, предназначенных для проверки знаний студентов по данной дисциплине.
Предметом данной контрольной работы является психология развития, область психологии, изучающая процессы изменения мышления, поведения и эмоций человека на разных этапах жизни.
Тема контрольной работы "Логика и психология мышления" направлена на анализ взаимосвязи между логическими процессами и психологическими особенностями мышления человека. В рамках данной работы необходимо изучить основные принципы логики, их применение в решении психологических задач, а также влияние логического мышления на психические процессы.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Жизненный цикл организации психологическая проекция развития
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Психологические проблемы развития человека в период младшего школьного возраста с до лет
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Стиль жизни и ее принцыпы в психологическом аспекте
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Кризисы переходных возрастовзакономерность или проблемы организаци
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Контрольная работа согласно задания
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Этапы карьеры в современной организации
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Развитие фонематического восприятия и речевого слуха у детей дошкольного возраста
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология развития
Соотношение личности и характера
Стоимость: 300 руб.
– это исторически обусловленный вид общественной практики физического воспитания, включающий основы мировоззрения, теоретико-методические, программно-методические и организационные базы, обеспечивающие развитие людей со стороны физических возможностей, прививающие основы здорового образа жизни.Кон….
Читать дальшеНормы права Евросоюза закреплены в определенных источниках. Круг этих источников довольно широк, они разнообразны по предмету и содержанию. Основу составляют нормативные акты и нормативные договоры. Источником права Европейского Союза является и судебная практика Суда ЕС, в англосаксонской доктрине….
Читать дальшеПонятие модернизации обладает несколькими основными смыслами. Прежде всего, модернизация представляет собой синоним прогрессивных социальных изменений, при которых общество развивается по заданной и принятой шкале собственных улучшений. Данная трактовка модернизации может применяться ко всем истори….
Читать дальшеИз статьи 56 ТК РФ следует, что две стороны контракта – сотрудник и наниматель добились конкретного согласия в том, как станут строиться в последующем их отношения, а также об их корреспондирующих друг к другу прав и обязательств. При всем этом стороны априори дают согласие с теми обязательствами, ….
Читать дальше
