Задание
Нужно сделать контрольную по менеджменту на тему любой из двух вариантов выполнять за 13 дней. Готовая работа нужна очень срочно!
Понадобилась доработка. В целом все отлично, быстро выполнили заказ.
Спасибо огромное!!!! работу выполнили даже раньше срока! качество и быстрота выполнения - соблюдены!!!
Прекрасное исполнение работы, никаких претензий не имею.
Прочитала работу, ничего не поправляла, сдала получила 5
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Спасибо огромное! Получила зачёт!
Очень хорошая работа. Ответы на вопросы все краткие и емкие. Все соответствует заданию. Автор проделал большую работу!
Очень понравилась с вами работать, спасибо за качественную работу
Данная работа выполнена в полном объеме,я доволен! Спасибо автору и менеджерам за работу!
Спасибо большое менеджеру Наталье Дорошко! Вы замечательный менеджер! А также автору работы! Грамотный подход к работе с клиентами. Осталась очень довольна. Заказываю работы не первый раз и каждый раз все на высшем уровне!
Данная контрольная работа представляет собой задание по области менеджмента, которое студент может выполнить, выбрав один из двух предложенных вариантов.
Выбрав один из вариантов, студент получает возможность продемонстрировать свои знания и умения в области менеджмента, а также проявить креативность и аналитическое мышление при выполнении задания.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше
