Задание
не из интернета, расчет, конкретного предпрятия
Спасибо автору за прекрасный реферат и презу Мне поставили 5
Работа хорошая, соответствует требованиям, было несколько неприятных фактических ошибок, которые пришлось быстренько исправить прямо на паре (поэтому 4), но в целом препод был удовлетворён работой. Спасибо за сэкономленное время)
Уже не первый год пользуюсь услугами Zaochnika . Сначала сервис был опробован на друге, а затем и мне стал полезен! Из 10 баллов по 10 бальной шкале поставил бы 9,5. Так как всем нужна мотивация для улучшения сервиса или работа над ошибками. Команда менеджеров на высоте! Очень приятно общаются и отвечают на все вопросы! Здорово! Так держать!
Работу приняли без доработок! Спасибо!
Годно, уникальность ещё больше, чем я просил даже. Спасибо.
Отличный реферат
Отзыв оставлен. Спасибо большое автору за работу и труд.
Все хорошо, результатом доволен
Мне понравилось, спасибо!
Отлично
Тип: Реферат
Предмет: Бизнес-планирование
Любая тема на выбор предмет технология бизнеса
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Бизнес-планирование
Методы организации международного бизнеса
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Бизнес-планирование
Разработка финансовой модели организации
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Бизнес-планирование
Модель дюпонт и ее использование на практике
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Бизнес-планирование
Стоимость: 700 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеСреди методов комплексного экономического анализа наиболее широкое распространение получил ряд приемов, которые можно условно представить в виде двух обособленных групп:Стоит рассмотреть подробнее наиболее значимые из этих методов.Метод сравнения представляет собой научную аналитическую методику, п….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальше