Задание
Задания под вариантом №2
Работы были выполнены раньше указанного срока и набрали высший балл,огромное спасибо вам за вашу работу!!!
Добрый день! Прочла работу. Всё хорошо. Главное, чтоб не дублировалась с сайтов интернета. Спасибо.
Сделали все в оговорённые срок , всем рекомендую, менеджеры просто супер!!!!!!!!!!!!!!
Были только минимальные замечания по оформлению (отступы, шрифты и тп) Практику зачли, все замечательно. Спасибо
Очень быстро и качественно выполнена работа! Спасибо!
Выполнено раньше срока сдачи,всё отлично)
Спасибо большое за быстрое реагирование. Сделали всё в короткие сроки и очень качественно. Прошу прощения что сама Вас так ограничила по срокам.
Спасибо за оперативность!
Спасибо огромную. Я сильно сомневался в таких огромных подарках от компании, в виде 500 рублей, акции "приведи друга" и так далее. Очень сильно благодарен!
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Расчет совокупной стоимости владения тсо
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Организация как функция менеджментастратегическое планирование
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Управленческие решения и методы управления
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Характеристика внешней и внутренней среды организации
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1600 руб.
Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеВ исследовании управления системный подход представляет собой совокупность принципов, которых следует придерживаться и которые отражают содержание и особенности системного подхода. Взаимосвязь принципов системного анализа представлена на рисунке ниже.Рисунок 1. Ключевые принципы системного подход….
Читать дальше
