Задание
Выполнить задания с 4 по 7, оформление нужно как в контрольной работе, крайний срок 20.01, но лучше раньше
работа принята преподавателем, благодарим за высокую скорость выполнения работы
Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спасибо им за оперативную работу.
Все максимально оперативно сделали. Были учтены все указания по методичке. Спасибо!
Работа была выполнена в срок, замечаний по работе нет, преподаватель высоко оценил работу
Очень интересная и хорошая работа. Спасибо
В целом работа отличная. Была проблемка с оформлением
Ребята,молодцы) Работу выполнили в срок) Общаются очень хорошо, больше всех мне нравится оператор- Марина, всё объясняет))
Все очень хорошо.
супер быстро ! на 100%
Очень все хорошо объяснили!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Материаловедение
Контрольная работа по материаловедению
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Материаловедение
Технология конструкционных материалов
Стоимость: 2800 руб.
Эмбиент-маркетинг (ambient marketing, эмбиент-медиа) — «внешние, окружающие средства массовой информации», метод, с помощью которого продвигают продукт, используя оригинальные информационные носители, являющиеся инновационными.Понятие «ambient media», составляющее основу эмбиент-маркетинга вошло в ….
Читать дальшеДокументарный аккредитив – это соглашение, в силу которого банк, действуя по просьбе и на основании инструкций клиента или от его имени обязан:Расчёты в форме документарных аккредитивов свойственны в большей мере сделкам, которые предусматривают платёж представления экспортёром документов или предо….
Читать дальшеОсобой популярностью в России пользуются кооперативы. 10 млн. членов состоит в кредитных кооперациях из 16 млн. членов всех кооперативов. Кредитные кооперативы бывают двух типов:Первых насчитывалось к 15 октября 1917 г. – 4373, вторых – 12 114.Ссудо-сберегательных товариществ меньше, чем кредитных.….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальше