Задание
возможна и другая тема попроще и побыстрее. Преподаватель не приемлет плагиата. Прикрепляю требования, о главное - порассуждать, пофилософствовать на предложенную тему
К сожалению, в работе имеются отступления от рекомендуемой структуры (не выделены тезисы и аргументы), имеются неточности в изложении материала (так, например, в 1946 году У. Черчилль не был премьер-министром). Ваша работа оценивается на «хорошо», баллы снижены за указанные упущения. Спасибо за проделанную работу!
Качественная работа, спасибо за оперативность
Спасибо большое за написанную в срок работу. Даже с учетом правок и комментариев успела сдать. Очень понравилось, что открыто идете на контакт и отправляете работу на доработку , если что не так
Выполнили быстро, спасибо за качественную работу!
Единственное замечание - нету оглавления всё остальное супер!
Все отлично написал. 8 из 10 баллов у жесткого препода!
Спасибо за хорошую работу
Менеджер - Клевитская Татьяна – написала мне эссе за довольно короткий срок. Работа преподавателем была принята и оценена высшим баллом. Буду по необходимости обращаться к вам. Выражаю благодарность.
Спасибо большое!
Здравствуйте! Мне все очень понравилось. Видно, что автор свое дело знает. Работает автор быстро. Работа описана грамотно, четко. Спасибо менеджеру за связь с автором. Менеджер вежливая и быстро отвечает. Спасибо большое!
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Тема вклад а смита в развитие организационной науки
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Тема вклад а смита в развитие организационной науки
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Организация как система управления поведением людей
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Различия при индивидуальном и групповом принятии решения
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Вклад а смита в развитие организационной науки
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
В какой степени организация является организмом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Современные взгляды на мотивацию сотрудников фирмы
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Теория организации
Современные взгляды на мотивацию сотрудников фирмы
Стоимость: 500 руб.
Финансовую оценку проводят не только аудиторские службы, руководящий состав организаций, но и инвесторы, чтобы иметь представление о финансовом состоянии предприятия, эффективности использования ресурсной базы, средств производства. Оценивают предприятие с финансовой стороны коммерческие банки, что….
Читать дальшеВ последние годы всё большее количество российских компаний приобретают признаки международных корпораций. Надо сказать, что российские транснациональные корпорации в настоящее время не так сильно глобализированы, как, например, ведущие мировые ТНК, которые действуют на рынках развивающихся стран, ….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеЧтобы удовлетворить свои запросы и потребности, покупатели из всего разнообразия товаров на рынке выбирают тот, который им необходим. Каждый клиент приобретает продукт, исходя из того, какую ценность он представляет и какие выгоды может принести. Следовательно, покупатель в своем выборе полагается ….
Читать дальше