Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении эссе. Срок выполнения до 2012-06-08. Ни днем позже!
Эссе написано грамотно, факты верные, аргументация на высоте) вы всегда меня выручаете!
Всё отлично. Работа выполнена на уровне, оценка отлично. Работа менеджеров отличная.
все замечательно, спасибо!!! Качественно, во-время, профессионально!!!
Все написали быстро с прекрасной уникальность. Очень понравилось, что автор быстро исправил все замечания)
Здравствуйте впервые обратилась в Вашу организацию для выполнения срочного заказа.Заказ Заказ №2461594,менеджер Анна Капцевич.Менеджер Анна Капцевич быстро и профессионально нашла грамотного исполнителя,который выполнил заказ точно,грамотно и четко.Оценка по 10 бальной системе оценки - 10 ,менеджеру Анне .Оценка исполнителю по 10 бальной системе оценки - 10.Молодцы!!!
Работа выполнена в срок, замечаний нет, все устраивает.
Спасибо большое команде профессионалов,все как всегда на высшем уровне.Зачет сдан успешно.
Преподаватель приняла и я была спасена от комиссии! Спасибо большое)
Работа выполнена хорошо и точно в срок. Нареканий нет.
Спасибо! Очень оперативно!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 500 руб.
В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппонента(ов).Проигрыш – выигрыш: прием мож….
Читать дальшеИзучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеЭкономика - отрасль человеческой деятельности, главная цель которой удовлетворить потребности людей. Это большая сфера, которая делится на несколько прикладных и теоретических дисциплин. Одна из них - экономика организации, которая изучает с разных точек зрения предпринимательскую деятельность. Эко….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026