Задание
Хочу заказать у вас решение задач по предмету управлению персоналом. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Всё очень оперативно, быстро, всё в соответствии с моими требованиями. Задание выполнено на ура, большое спасибо специалисту. Сервис 10/10, я очень доволен. Рекомендую.
Спасибо за заказ! Выполнено хорошо, баллы за них конечно не максимальные, но получила высокие. Спасибо!
Спасибо большое! Все качественно и быстро! Как всегда высший бал!<3
Работа развернута, качественна и выполнена в кратчайшие сроки. Благодарю!
Всё вовремя и в срок, что не может не радовать. Экзамен по дисциплине МАТЕМАТИКА СДАН
Пришёл ответ от преподавателя, все отлично, спасибо!
Сразу приняли, как и ожидалось, спасибо
Соответствует требованиям
Заказ был выполнен полностью, порадовала помощь по защите. Менеджер Игорь Верховский своевременно передал мои вопросы исполнителю и оперативно переслал ответы мне
Спасибо большое )
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Расчет интегральной балльной оценки тяжести труда на рабочем месте
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Комитет рассматривает кандидатуры шести человек
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Задача по кадровому планированию
Стоимость: 2900 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеДля минимизации предпринимательского риска, организации, оказывающие аудиторские услуги, должны располагать надежными критериями оценки, для чего осуществляется сбор объективной информации. Источниками могут служить:Перед началом работы аудиторская фирма обязана выяснить некоторые моменты, а именно….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальше
