Задание
Хочу заказать у вас решение задач по предмету управлению персоналом. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Был небольшой недочет в работе, но в целом все хорошо!
Очень хорошо выполнили задания, спасибо
Жду оценки преподавателя , пока что все хорошо
Даже мне , в мои 66 лет, вроде бы как всё понятно. И сделано быстро. Цена, конечно, озадачивала, с моей-то пенсией в 2600грв ( 6753 руб), ну да ладно. Благодарю за службу !!! Здравия желаю !!!
Все супер, работа выполнена качественно.
Быстро решили проблему с задачей, большое спасибо
Оценка отлично, Вы супер!)))
Огромное спасибо!
Заказ был выполнен полностью, порадовала помощь по защите. Менеджер Игорь Верховский своевременно передал мои вопросы исполнителю и оперативно переслал ответы мне
Спасибо большое )
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Расчет интегральной балльной оценки тяжести труда на рабочем месте
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Комитет рассматривает кандидатуры шести человек
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Задача по кадровому планированию
Стоимость: 2900 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеДля минимизации предпринимательского риска, организации, оказывающие аудиторские услуги, должны располагать надежными критериями оценки, для чего осуществляется сбор объективной информации. Источниками могут служить:Перед началом работы аудиторская фирма обязана выяснить некоторые моменты, а именно….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальше
