Задание
Объем -15-20 страниц, Список использованной литературы 5-7 источников от 2008г., журналы, Введение (цели и задачи) и Заключение (выводы)
Всё хорошо.Работу приняли без замечаний.
Все хорошо! Претензий и замечаний нет
Все выполненное просто на 5 балов
Спасибо за работу! Оперативно. Сайт и личный кабинет удобный, все понятно. Связь с менеджером. Я довольна.
все задания выполнены, препод пока непроверил. думаю все в порядке, спасибо
Сделано прекрасно.
ВСЁ СУПЕР.СПАСИБО.
Огромное спасибо всей команде специалистов! отлично, согласно всем требованиям. Очень довольна, буду заказывать еще!
Превосходное качество работы!
Спасибо за помощь в контрольной работе! Всё было сделано очень быстро за приемлемую цену. Анне,отдельное спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеОрганизация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеНалоги и сборы в бюджет платят организации, то есть юридические лица, предприниматели без образования юридического лица и физические лица.Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам» позволяет учитывать расчеты с бюджетом, в котором кредит – начисление, дебет – погашение задолженности перед бюджетом.Налог….
Читать дальшеИрландию в 1845-1849 гг. накрыло волной страшного голода, которая провоцировало уменьшения населения страны на 30% за счёт эмиграции и высокой смертности. Причиной страшного голода стала эпидемия фитофтороза – это болезнь, которая поразила все посевы картофеля, являющегося основой практически для в….
Читать дальше
