Задание
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ» А-4 машинописного текста с интервалом 1,5. Типовая структура курсовой работы: наименование вопроса; ответ на вопрос; список использованной литературы.
Спасибо, очень помогли! Быстро, качественно, профессионально.
Спасибо! очень качественно сделано с хорошим объёмом текста.
У преподавателя вопросов не было. Работа выполнена хорошо и вовремя.
Все хорошо, сделали на день быстро
Работа сделана хорошо и в срок. Благодарим автора и мененджеров.
Довольна работой! Благодарю.
Заказывать у вас одно удовольствие, все быстро и качественно! Спасибо!
Работа выполнена отлично, спасибо автору и менеджеру Татьяне Клевитской.
Круто, классно, прекрасно)) еще не сдавал работу но на первый взгляд сделано шикарно!
супер быстро ! на 100%
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальше
