Задание
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ» А-4 машинописного текста с интервалом 1,5. Типовая структура курсовой работы: наименование вопроса; ответ на вопрос; список использованной литературы.
Спасибо огромное команде. Всё сработало чётко и раньше срока. Контрольная принята с первого раза без каких-либо нареканий, очень благодарна!
Большое спасибо за быстроту выполнения и соблюдение всех критериев.
Заказ выполнен в полном объеме, работой доволен.
Контрольная работа выполнена с учетом методрекомендаций и согласно установленным требованиям. Задания выполнены. Существенных недостатков не выявлено.
Хорошо,ещё буду заказывать,если цена будет адекватной
Всё выполнено качественно и в срок!
Довольна работой! Благодарю.
Автор большой молодец Работа выполнена в срок Качественно оформлена и все расписано Огромное спасибо
Круто, классно, прекрасно)) еще не сдавал работу но на первый взгляд сделано шикарно!
супер быстро ! на 100%
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальше
