Задание
Основы менеджмента. Объём - 12 листов.
Заказала контрольную здесь по совету знакомой, сроки сдачи уже поджимали, поэтому я предупредила о срочности. Меньше чем через неделю получила готовую работу, все выполнено качественно, придраться не к чему. На счёт стоимости, недорого, для меня, как для студентки вуза цена играет значение. Знаю, что самостоятельно не успела бы выполнить, поэтому заказ на этом сайте - выход из ситуации!
Помощь в подготовке контрольной работы оказалось очень нужной и своевременной. Работу приняла без замечаний
Заказ выполнен, сдал с первого раза без дороботок
Качественная работа, соответствует всем требованиям.
Работа преподавателем проверена и зачтена
Всё отлично
Быстро, недорого!
Добрый день , спасибо вам большое !!!
заказ выполнили быстро и качественно, мне очень понравилось!
Работа выполнена очень хорошо и грамотно. Преподаватель принял ее сразу и без вопросов. Спасибо большое!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеМодель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех или иных черт, но и степенью с кото….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
