Задание
Хочу заказать у вас реферат на тему Международные классификации консалдинговых услуг. Готовая работа нужна через 12 дней. Только сразу говорите точную цену!
Спасибо огромое,за вашу работу. Все сделанно отлично.Оперативно.
Реферат сдала. Конечно пришлось добавить дополнительную информацию по просьбе преподавателя, но это не составило труда. Со сделанной частью все хорошо)
Приняли в первого раза! Спасибо большое за качество
По содержанию все отлично, есть опечатки (в основном, некорректные склонения).
Спасибо за помощь! Все сдала и получила максимальный балл.
Быстро и качественно. Я бы не сказала, что дёшево, но и не дорого
Все пожелания учли)
Высший балл за реферат
Работа выполнена хорошо,своевременно доработали . Спасибо
Спасибо за реферат! Самое главное что прислали вовремя были конечно недочеты ну я под корректировала маленько добавила еще кое что и все в порядке. Спасибо! Добрый день, Юлия! Спасибо за Ваш отзыв! В случае каких либо пожеланий о доработке, Вы всегда можете обратиться к нам , автор оперативно внесет изменения, если они будут нужны! Будем рады видеть Вас снова. Обращайтесь! С уважением, Яна
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
