Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Международный лизинг особенности и перспективы» заказ № 580639

Курсовая работа по финансовому менеджменту:

«Международный лизинг особенности и перспективы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Прикрепила курсовую работу как пример по оформлению, обязательно выравнивание текста. Подробное введение, указать предмет исследования, цель работы, задачи, описать, что входит в работу. Необходимы сноски на используемую литературу. Список литературы не менее 15 источников. Проверка на антиплагиат.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Международный лизинг особенности и перспективы»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Финансовый менеджмент
  • Заявка номер 580 639
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 12.09.2014
Выполнено: 22.09.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Финансовый менеджмент, на тему «Международный лизинг особенности и перспективы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по финансовому менеджменту

Оборудование пищевой промышленности
Вид работы:  Курсовая

Спасибо заочнику за проделанную работу. Автор попался прекрасный всё сделал быстро и качественно. Были не до четырёх но автор быстро всё исправил. Я довольна проделанной работой.

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Все супер, сдала на пять, правда пришлось немного самой дорабатывать и переделывать

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

Получила оценку "хорошо" , работа почти без нареканий , большое спасибо !

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Молодцы!! Люблю Вас!!!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

спасибо большое за работу. без нареканий

Аватар
АФХД
Вид работы:  Курсовая

Преподаватель поставил 75/100, спасибо большое!

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошо сделано. Спасибо))

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

проект просто замечательный. Выполнены все требования (оригинальность, картинки). Очень понравилось!! Спасибо большое.

Аватар
Социология политики
Вид работы:  Курсовая

Работа хорошая. С учетом небольшой корректировки, преподаватель остался доволен и поставил отличную оценку. Благодарю!

Аватар
Маркшейдерское дело
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за доработку.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по финансовому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Мария взфэи финансовый менеджмент

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Взфэидва варианта

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Требования читайте

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Методы финансирования инвестиционных проектов

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Все в прикрепленных данных

Стоимость: 3100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия

Стоимость: 5000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие

Стоимость: 3200 руб.

Теория по похожим предметам
Диверсификация

Диверсификация предприятия — это ориентация на развитие бизнеса в нескольких направлениях.Суть ее в следующем:{{ spravochnik_article.html }}Диверсификацию можно осуществлять через укрепление имеющихся позиций или посредством приобретения новых. Базовые цели диверсификации рынка:Диверсификация цен ….

Читать дальше
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Отчет аудиторской организации

Отчет о проверке индивидуального аудитора или аудиторской компании должен в обязательном порядке иметь следующие части:При проверке средств внутреннего контроля результаты могут быть изложены следующим образом: и отчетных документов включают в себя разностороннюю оценку состояния бухгалтерского уче….

Читать дальше
Правила осуществления синтетического учета

Организации проводят два вида учета – аналитический и синтетический. В контексте статьи поговорим о втором виде учета. – это документ, содержащий информацию о бухучете видах имущества, различных операций и обязательств.Учет операции ведется двойной записью – по дебету и кредиту, а его остатком и бу….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 6. Общественное мнение как предмет научного анализа. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Выделяемые трактовки общественного мнения
Варианты ответа:
  1. психологические, этнические и реляционистские
  2. психологические, этические и реляционистские
  3. психологические, этические и политические
Вопрос:
 Существующие концепции общественного мнения
Варианты ответа:
  1. маргинальная
  2. конструктивная
  3. элитарная
  4. интегративная
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту