Задание
нужна еще 1 работа: Панарин И. студ. 041139 (вариант отличный от остальных 9-х вариантов)
Преподаватель поставил отлично, все сделано вовремя
Автор, хоть и не с первого раза, но выполнил работу, учитывая все мои комментарии, что немаловажно. Также очень понравилась оперативная работа менеджера.
Не проверяли работу ) но она мне помогла в устном ответе
Все написали четко по плану, без лишней воды, все по теме! Спасибо большое!!!!
Спасибо большое, получила 5
Заказ бомба. Получил автомат по философии. Спасибо вам
Быстро, удобно
Отлично со сроками, было бы лучше чуть разнообразнее раскрыть тему. Но в целом хорошо.
Спасибо автору за работу. Всё отлично. Буду ещё обращаться.
вообще шикарно!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальше
