Задание
Предмет называется управление производительностью
Страшно волновалась перед этим экзаменом. К счастью вопросы по билетам нам раздали заранее. Времени до экзамена оставалось совсем немного. Но мой заказ в компании выполнили даже раньше срока. Без вашей помощи врядли смогла бы успешно сдать экзамен. А с готовыми ответами на все вопросы это получилось у меня легко. Мой вам респект. Буду еще обращаться за помощью.
Билеты выполнены шикарно, даже не ожидала, что будет сделано настрлько быстро и настолько хорошо, я в шоке
Огромное спасибо , работа выполнена быстро, четко и профессионально.
Отличная работа, сделанная гораздо быстрее, чем я ожидала. Спасибо большое, Вы сэкономили мне время и нервные клетки!
Спасибо, очень быстро выполняют работы :)
Обращалась за помощью в подготовке к экзамену по предмету "Логистика" . Работа была выполнена даже раньше срока. Небольшие замечания были оперативно устранены. Менеджер всегда на связи. Качеством довольна, буду ещё обращаться.
Всё быстро, оперативно! Спасибо за ваш сайт
Работа выполнена быстро и качественно. Очень довольны. Спасибо большое.
Защитилась на отлично! Спасибо автору!
Заочник как всегда на высоте! Спасибо огромное!
Курсовая работа по теме "Многофакторный метод измерения производительности" представляет собой исследовательский проект, направленный на анализ и обзор использования данного метода в управлении персоналом.
Основное внимание в данной курсовой работе уделяется применению многофакторного метода в контексте управления персоналом, его эффективности и практической значимости для современных организаций.
В центре исследования стоит анализ основных принципов и применение многофакторного метода измерения производительности в различных сферах управления персоналом. Работа направлена на выявление сильных и слабых сторон данного подхода и предложение рекомендаций по его оптимальному использованию в практике управления.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление трудовыми ресурсами
Стоимость: 2300 руб.
GAP-анализ — это инструмент для работы с информацией, который позволяет оценить расхождения между желаемым результатом и фактическим. Другое название этого инструмента — анализ разрывов. В процессе его проведения исследуется проблема, которая и являет собой тот самый разрыв между планируемыми резул….
Читать дальшеВ политику антикризисного финансового управления входит диагностика банкротства как составляющая часть. Она оценивает состояние предприятия с целью:После проведенных исследований данные объединяются в итоговую аналитическую информацию, с помощью которой разрабатываются все направления финансовой де….
Читать дальшеИнтенсивное развитие предприятия — это стратегия, направленная на рост компании, ее совершенствование и укрепление позиций на рынке в сравнении с конкурентными организациями.Рост компании в рамках интенсивного развития предприятия происходит в пределах видов деятельности, которые она осуществляет. ….
Читать дальшеБлаготворительная деятельность – добровольная помощь одной части общества другой. Может быть как безвозмездной, так и льготной. Сегодня благотворительность считается сокровищем капитализма и столпом человеческого развития. Видами благотворительности являются:Благотворительность можно поделить на ча….
Читать дальше
