Задание
Тема: Модели менеджмента По дисциплине Основы менеджмента Для ВУЗа: МЭСИ Факультет: менеджмент организации Тип работы:Курсовая работа Объем: 30 Срок выполнения: 21 Примечание: Во введении обязательно должны быть прописаны цель работы, задачи он же план, краткая историография данной темы. Заключение не должно быть большим 1-2 листа. Сноски на книги обязательно. Список литературы в алфавитном порядке: 1. Литература; 2. Интернет-источники.
Работа выполнена в оговоренные сроки,выполнена достойно, предоставляют возможность исправления работы, менеджер поддерживает связь, спасибо сайту заочник.
Руководитель отметил работу, как очень хорошую. Правки совсем незначительные. Спасибо!
Работу приняли без замечаний, оценили на 5. Большое спасибо за ваш сервис!
Приятное ценообразование, вежливые операторы, автор сделал работу качественно, рекомендую)))
Заказ был выполнен раньше срока, в объёме превышающем ожидания и без каких-либо нареканий к исполнению. Я очень доволен и исполнителем, и сервисом. Непременно обращусь ещё!
Работу по данному заказу приняли без замечаний
Работа выполнена на отлично, замечаний нет
Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!
Работу пришлось несколько раз отправить на доработку, но всё равно спасибо огромное за неё. Преподаватель остался доволен работой, сказав, что работа очень хорошая.
На пятёрочку, спасибо!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
