Задание
По дисциплине: Управление персоналом. Тема: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.
Все супер, были замечания преподавателя, исправили быстро. Спасибо! :)
Преподаватель оценил работу на 80% не указав на ошибки(
Заказ контрольной- выполнена в срок, в полном обьеме, была просьба сделать в цвете, все было сделано. Специалисты Заочника проконсултировали насчет оплаты по карте. Буду обращаться ещепри необходимости, спасибо за ваш труд!
спасибо за своевременно выполненную работу,хоть преподаватель и не сделал ни каких рецензий,но я скажу что работа выполнена на хорошем уровне! Спасибо большое, буду рад обратится ещё раз!
в целом хорошая работа
Все задания зачтены, спасибо!
Работу оценили на хорошо.
Спасибо большое автору за доработку и менеджеру Ирине Неверчик.
Спасибо большое, за линейную алгебру. Вы мне очень помогли!
Хочу выразить огромную благодарность за выполненную работу. Все было выполнено даже раньше заявленного срока и за относительно небольшую стоимость. Необходимые корректировки были внесены без лишних проблем и недопонимания.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Бенчмаркинг – появившаяся в США техника по совершенствованию и улучшению бизнеса или выпускаемой им продукции.Суть техники заключается в рассматривании бенчмаркинга как более совершенный, чем в изучаемой фирме, процесс. Затем он анализируется, сравнивается и на основе полученных данных разрабатываю….
Читать дальшеСегодня весь мир устроен таким образом, что всё вокруг может существовать рядом друг с другом. Излишки постепенно исчезают, а недостаточное постоянно появляется, в следствие чего достигается некоторое равновесие или гармония.Гармония представляет собой связь, стройность, соразмерность. Она отражает….
Читать дальшеТочность, эффективность и объемность результатов напрямую связана с улучшением состояния бухгалтерского учета, отработанности систем регистрации с объектами основных средств, точности причисления объектов к учетным классификационным группам, правдивости инвентаризационных описей, глубины разработки….
Читать дальшеБухгалтерский учет является предметом исследования. Метод – инструмент или способ исследования. Чтобы раскрыть суть бухучета применяются известные всем общенаучные методы:Диалектический метод дает возможность изучать бухучет не как отдельную науку, а в совокупности явлений и процессов, постоянно н….
Читать дальше