Курсовая работа по менеджменту: «Мотивация персонала как основная функция менеджмента в сфере управления предприятия» заказ № 31601

Курсовая работа по менеджменту:

«Мотивация персонала как основная функция менеджмента в сфере управления предприятия»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Мотивация персонала как основная функция менеджмента в сфере управления предприятия»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 31 601
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 22.05.2013
Выполнено: 25.05.2013

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Мотивация персонала как основная функция менеджмента в сфере управления предприятия»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Все очень понравилось. Быстрое выполнение. Всегда были на связи и отвечали на вопросы. Курсовую оценили на «отлично». Спасибо!

Аватар
Агрономия
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное)Вы лучшие

Аватар
Социология
Вид работы:  Курсовая

работа прошла на высокий уровень антиплагиата, быстро реагировали на мои просьбы! буду брать еще

Аватар
ПГС
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо автору за отличную работу. К курсовой были выданы небольшие замечания, но автор все очень быстро исправил)))) Огромное спасибо)

Аватар
Деньги и кредит
Вид работы:  Курсовая

Работа сделана отлично,рекомендую всем посетить данный сайт

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Курсовая написана быстро. Оценена в 5 баллов.

Аватар
Информатика
Вид работы:  Курсовая

Отлично. Выполнено на высочайшем уровне, прекрасно оформлено с соответствии с требованиями. Большая благодарность.

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работу выполнили, раньше времени, очень хорошо знают своё дело. Спасибо вам огромное!!! Теперь буду всегда к вам обращаться!!!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Очень замечательный сайт. Заказывала курсовую работу, сделали быстро и на отлично. Спасибо огромное.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Особенности стратегии роста малых фирм заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Менеджмент человеческих ресурсов заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Предпроектное обследование предприятия

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Любую тему

Стоимость: 1000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Виды обеспечения системы управления персоналом

Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….

Читать дальше
Коммуникативный процесс

как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Управление персоналом

Люди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету управление качеством»
Вопрос:
Какое понятие отражено определением: «Предельно общее фундаментальное понятие, отражающее наиболее существенные, закономерные связи и отношения реальной действительности и познания»?
Варианты ответа:
  1. свойство;
  2. категория;
  3. мера.
Вопрос:
Какой закон диалектики определен следующим образом: «Изменение качества объекта происходит тогда, когда накопление количественных изменений достигает определенного предела»?
Варианты ответа:
  1. закон отрицания;
  2. закон перехода количественных изменений в качественные;
  3. закон взаимной связи и взаимообусловленности.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест по предмету менеджмент коммуникаций»
Вопрос:
Понятие коммуникация характеризуется:
Варианты ответа:
  1. передачей информации с целью получения ответа
  2. обмен информацией о идеях или переживаниях
  3. передача информации от источника во вне
  4. воссоздание информационных идей посредством ключевого символа или темы
Вопрос:
Обратная связь - это вербальный или невербальный сигнал от получателя информации к его источнику, служащий ответом на инициирующее высказывание или поведение, выполняющий … или коррективную функцию.
Варианты ответа:
  1. комплиментарную
  2. поясняющую
  3. объяснительную
  4. сигнальную
Перейти к тесту