Задание
Точное название дисциплины - мотивация трудовой деятельности. Дополнительные данные результаты анкетирования сотрудников организации, действующие положения и др. будут отправлены после Вашего согласия на выполнение данного курсового проекта.
Благодарю за выполненную работу. Сдана на отлично!
Работа была выполнена в срок, большое спасибо, что сделали некоторые корректировки
Работа была написана вовремя. Я попросила автора прислать первую половину работы раньше заданного срока окончания, всё прислали, результат хороший. Автору спасибо, менеджер отвечал оперативно.
Работа была хорошей, но некоторые недочёты всё же присутствовали! Но защититься смог. Спасибо вам большое!
Качественно и быстро выполнена работа.
Хоть наш преподаватель и оценила работу на ХОРОШО, но мы остались довольны. Автору большое спасибо! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Что нужно было подкорректировать, очень оперативно исправлялось. СПАСИБО!
Отличное качество работы, выполнили раньше срока, преподаватель принял без правок. Очень довольна сотрудничеством
Все очень замечательно! =)
приняли без каких либо нареканий
Очень быстро написали курсовую, вышло намного раньше срока, который я запрашивала :) Спасибо, все просто отлично) Сделано по качеству!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеНужда в товаре в маркетинге определяется как нехватка потребителю чего-либо.Потребность – специфическая нужда, сформированная в зависимости от особенностей личности и культурного уровня человека.Нужды и потребности – естественные состояния каждого человека. Нужды разделяют на физиологические, социа….
Читать дальшеПоложения, которые содержатся в ТК ЕАЭС регулируют процесс декларирования товаров и обязывают участников внешнеэкономической деятельности заполнять только электронную форму подачи таможенной декларации. Примечательно, что переход к электронной форме декларирования серьёзно упрощает процесс взаимоде….
Читать дальше– это лицо (юридическое или физическое), которое предоставляет в аренду свое имущество (полностью или часть). – это физическое или юридическое лицо, которое берет в аренду какое-либо имущество.– это отношения между арендатором и арендодателем. – это обособленные природные объекты, земельные участк….
Читать дальше
