Задание
Требования: Курсовая работа будет состоять из 2 частей 1 часть работы тоже будет состоять из 2 частей 1- теория. Мотивация трудовой деятельности, кратко изложить суть мотивации труда и показать как это на практике, разработка мотивационных систем 2 - теория. Оплата и стимулирование труда, теории, аспекты заработной платы, шкала окладов, з-п по квалификации 2 часть работы практическая Здесь нужно описать: Каким образом применяется на практике теория Анализ системы мотивации в одной организации (именно той, о которой вы пишите, которая звучит в названии вашей курсовой) Материальные и нематериальные стимулирование и другие формы Оценить эту систему на ваш взгляд Выразить личное отношение Анкеты для сотрудников, ваше личное мнение Выводы, достоинство и недостатки Разработать систему по которой будет лучше для работников и показать для чего это может привести Требования. Лимита по страницам нет. Самое главное чтобы там все требования были учтены. Можно и 30 и 50 страниц. профиль деятельности ООО Мира- ресторанный бизнес
Курсовую сдали и защитили. За работу получили оценку 5. Огромное спасибо автору работы за подготовку отличного материала для моей работы. После того, как изменились требования к работе и сильно изменился план работы, автор всё быстро исправил. Доработки тоже быстро делал, что очень радует. Были небольшие недочеты, описки в тексте, кое-что пришлось исправить самим, но это мелочи. Спасибо всей вашей команде!!!
все на высшем уровне, цель достигнута, основные задачи выполнены. Курсовая работа в целом соответствует требованиям, предъявляемым к работам такого плана, составленному плану
Отлично сделали, закрыл все 3 курсовые с балом 80+, спасибо
Работа написана в кратчайшие сроки, написана просто великолепно. Преподаватель оценила на отлично! Благодарю за помощь в выполнении
Все сделали в срок, и точно совпадает с заданными характеристиками
Сотрудничество прошло на ура. Все было хорошо
Всё отлично, спасибо большое.
По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.
У вас самые оригинальные работы.
Преподаватель поставил "4" Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеПод организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальше
