Задание
Курсовая работа будет состоять их двух разделов.I раздел включает 2 части: 1. Теория (Мотивация трудовой деятельности, кратко изложить суть мотивации труда и показать как это на практике, разработка мотивационных систем.); 2. Теория (Оплата и стимулирование труда, теории, аспекты заработной платы, шкала окладов, заработная плата по квалификации.II. раздел- практический, включает в себя (Каким образом применяется на практике теория, Анализ системы мотивации в одной организации (именно той, о которой вы пишите, которая звучит в названии вашей курсовой) Материальное и нематериальное стимулирование и другие формы. Оценить эту систему на ваш взгляд, Выразить личное отношение Анкеты для сотрудников, ваше личное мнение. Выводы, достоинство и недостатки, Разработать систему которая будет лучше для работников и показать к чему это может привести. Введение и заключение (не менее 2-х листов), Общий объем от 30 до 40 листов, использованная литература - 10-15 источников + журналы, статьи и т.д. не позднее 2007г. Сноски - не менее 25.
все сделали как нужно, очень довольна, спасибо!!
Работу оценили на 5! Отвечали быстро и быстро вносили корректировки Спасибо
Спасибо за хорошо выполненную работу, буду советовать друзьям
Спасибо, 5! Вы замечательные!
Защитила курсовую на 4. Спасибо большое за помощь.
Хорошая работа, пришлось добавить сноски и преподаватель поставил отлично)
Отличная работа! Всем доволен!!
Помогли моему другу, спасибо большое))
Хочу поблагодарить автора моего заказа курсовой работы. Спасибо Вам огромное за выполнение в короткий срок и прекрасное содержание!!!!! Работу зачли с первого раза. Очень довольна осталась результатом. Очередную заказывать буду снова у вас
Работа хорошая. С учетом небольшой корректировки, преподаватель остался доволен и поставил отличную оценку. Благодарю!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальше
