Задание
Курсовая работа будет состоять их двух разделов.I раздел включает 2 части: 1. Теория (Мотивация трудовой деятельности, кратко изложить суть мотивации труда и показать как это на практике, разработка мотивационных систем.); 2. Теория (Оплата и стимулирование труда, теории, аспекты заработной платы, шкала окладов, заработная плата по квалификации.II. раздел- практический, включает в себя (Каким образом применяется на практике теория, Анализ системы мотивации в одной организации (именно той, о которой вы пишите, которая звучит в названии вашей курсовой) Материальное и нематериальное стимулирование и другие формы. Оценить эту систему на ваш взгляд, Выразить личное отношение Анкеты для сотрудников, ваше личное мнение. Выводы, достоинство и недостатки, Разработать систему которая будет лучше для работников и показать к чему это может привести. Введение и заключение (не менее 2-х листов), Общий объем от 30 до 40 листов, использованная литература - 10-15 источников + журналы, статьи и т.д. не позднее 2007г. Сноски - не менее 25.
Спасибо большое, работа пришла в срок, работа проделана над ней большая и качественная, видна рука профессионала своего дела. 5+
Всё было выполнено качественно и в срок. Никаких претензий нет.
Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.
Работа выполнена в срок и с первого раза сдача на 5.Спасибо
Приняли работу, поставили оценку "хорошо".
Большое спасибо) Удовлетворительно.
Все отлично
Помогли моему другу, спасибо большое))
Хочу поблагодарить автора моего заказа курсовой работы. Спасибо Вам огромное за выполнение в короткий срок и прекрасное содержание!!!!! Работу зачли с первого раза. Очень довольна осталась результатом. Очередную заказывать буду снова у вас
Работа хорошая. С учетом небольшой корректировки, преподаватель остался доволен и поставил отличную оценку. Благодарю!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальше
