Задание
ВАВТ - академия внешней торговли, изучаю три языка (англ, нем, сейчас начала изучение испанского), факультет экономистов международников, Объём - 6-8 стр
Не думал, что в вузе буду писать эссе, на ЕГЭ хватило этого счастья и вот снова. Мне досталась не самая удачная тема, да и требования по аргументам из двух разных произведений осложняла дело. В общем сделал тут заказ, успокаивала гарантия и достаточно короткие сроки оказания услуги. Когда скидывали работу проверял все по антиплагиату, ну и используемые аргументы тоже. Правки принимали онлайн, исправляли оперативно, сам втянулся, но зато получил качественную работу. У преподавательницы подозрений не возникло, благо произведения мне подобрали из обсуждаемых с нею же. Думаю, самостоятельно я написал бы куда хуже, поэтому считаю, что не прогадал обратившись сюда.
Спасибо большое команде профессионалов,все как всегда на высшем уровне.Зачет сдан успешно.
Заказывала работу первый раз и не разочаровалась в данном сервисе. Менеджер всегда на связи, проконсультирует по всем вопросам. Заказ написали очень быстро(менее,чем за сутки), хотя срок был 4 дня. В эссе выполнены все необходимые требования. Огромное спасибо!
Все выполнено отлично. Преподаватель оценил работу на 5. Советую всем.
Качество на 5+
Спасибо Вам за работу! Ее приняли! В целом учитель остался доволен!
По заявленным требованиям, все сделано хорошо, спасибо.
Все хорошо)))
Спасибо! Очень довольна
Отлично! Большое Вам Спасибо!
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Роль различных видов общения в интеллектуальном развитии человека
Стоимость: 400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Специфика психического развития ребенка по сравнению с развитием животных заказ
Стоимость: 1000 руб.
В настоящее время специалисты выделяют различные виды и формы делового общения. В их числе:Диадическое предусматривает деловую беседу, которая строится между двумя людьми. Как правило, это коллеги или партнеры. В этом случае идет так называемая горизонтальная коммуникация.Кроме того, разговор может….
Читать дальшеУченые Лайман Портер и Эдвард Лоулер являются разработчиками теории трудовой мотивации, которая названа комплексной моделью мотивации. Модель состоит из пяти главных элементов:. теории мотивации Л. Портера — Э. Лоулера сотрудник достигает результатов, исходя из трех переменных: усилий, которые зат….
Читать дальшеберет свое начало внутри наглядно-действенного и является следующей после него стадией развития мышления. Для такого мышления характерно представление содержания мыслительной задачи в наглядной форме, при этом ее решение проводится посредством оперирования в уме образами/представлениями предметов ….
Читать дальше– это некий процесс организации и сохранения пережитого опыта, который делает возможным его повторное применение в деятельности либо повторное возвращение в область сознания.Память имеет большую значимость не просто для жизни и деятельности любого из людей, но и для социума в целом. Уже в мифах Др….
Читать дальшеАнализируя данные этнографических исследований аборигенов Австралии, острова Фиджи, Андаманских островов французским исследователем Л. Леви-Брюлем было выведено заключение о мышлении. В соответствии с его мыслью для представителей неевропейских, архаических культур мышление не является алогичным, д….
Читать дальшеЛюбое уголовное дело не может обойтись без судебно-психиатрической экспертизы (СПЭ). Она помогает определить вменяемость подсудимого. Но иногда данная экспертиза нужна для оценивания состояния психики человека, который окончил жизнь самоубийством. С точки зрения права, важным является мнение следов….
Читать дальшеПрофессиональное развитие состоит из нескольких этапов. Важнейшим является первоначальный этап – выбор профессии. Это часть жизненного пути человека, на протяжении которого принимаются решения, производятся действия, которые влияют на выбор профессии и определяют дальнейшую профессиональную судьбу.….
Читать дальшеПсихограмма – это одна из составных частей профессиограммы. является описанием психологических характеристик определенной профессиональной деятельности, раскрывает совокупность личностных и психофизических особенностей сотрудника, которые важны для его эффективной работы.Немецкий психолог В. Штерн,….
Читать дальше