Задание
небольшой реферат, буквально на 2-3 страницы, на тему Дефекты непрерывнолитой заготовки и ее подготовка под прокатку (зачистка поверхностных дефектов, требования, какие можно зачищать какие нет, почему)
Все было круто, мне понравилось, быстро реагируют и делать все идеально
спасибо огромное за столь быстрое выполнение моей работы, в условиях загруженности, выручаете. спасибо огромное всему вашему коллективу, вернусь к вам еще не раз и порекомендую друзьям
Все супер, преподаватель с первого раза принял работу и поставил зачет! Спасибо за помощь
Спасибо огромное за проделанную работу, сделали очень быстро и качественно за небольшую цену
Спасибо вам большое.Без вас я бы не сдал проект. P.S проект сдал на 5
Было несколько недочетов, нумерация рисунков, тире после номера, индексы и степени - 5
Отличная работа , все понравилось
Большое спасибо Заказ выполнен отлично Дополнительно огромная благодарность за скорость выполнения
Все отлично. Заказ выполнили даже раньше срока сдачи. Претензий никаких нет. Уровень оригинальности даже выше, чем просила)
Очень достойная работа,отмечена ЛУЧШЕЙ на курсе!!!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Ирровационный менеджмент тема формы организационноэкономического взаимодействия науки и образования
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации
Стоимость: 1200 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеКачество управленческого решения — это степень соответствия параметров выбранного варианта решения определённой системе требований, которая удовлетворяет разработчиков и потребителей решения и обеспечивает возможность эффективной реализации этого решения.Основные требования к качеству управленческо….
Читать дальшеПрактика менеджмента констатирует тот факт, что в случае принятия и реализации решений некоторая часть руководителей пользуется неформальными методами, основывающимися на аналитических навыках тех людей, которые эти самые управленческие решения принимают. Это сумма логических приемов и методики выб….
Читать дальшеОдной из содержательных теорий мотивации является теория Макклелланда или теория потребностей Макклелланда. Д. Макклелланд считал, что основой мотивации современного персонала являются потребности власти, успеха и причастности. Эти потребности относятся ко вторичным потребностям человека. Макклелла….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
