Задание
Задание 2- знаписать сценарий тренинга для официантов по одной из выбранных тем: 1. Выполнение стандартов обслуживания 2. Увеличение среднего чека 3. Повышение лояльности Гостей 4. "Официант - это звучит гордо!" 5. Работа в команда - залог успеха! нужно на 4 ,можно с ошибками что бы было видно что сама делала. Все задания надо выполнить до завтра не позднее 19:00!по московскому времени !!
Сделали идеально, быстро, получила оценку 5, заказом довольна
Спасибо за выполненную работу, все хорошо, оценили на достойную оценку.
Все хорошо, работа выполнена на высший балл! Менеджер отвечал быстро и вежливо)
Небольшие недочёты в фактическом выполнении работы, но в общем и целом работа выполнена быстро и достаточно качественно. Приятно удивлён сервисом и, вероятно, буду обращаться еще.
Я обратилась в службу"Заочник"и мне помогли сделать практическую работу в очень короткое время,так требовалось.Спасибо Вам огромное!!! Ещё раз обращусь обязательно!
Спасибо большое, вы мне очень помогли ,надеюсь буду к вам обращаться если не будет хватать времени самой выполнять работы.
Вы крутые. спасибо
Спасибо,но по срокам хотелось бы укладываться вовремя
спасибо! работа принята без доработок!
Работа выполнена на 100%
Агентское соглашение представляет собой конфиденциальный документ. Его смысл заключается в том, что экспортер и агент договариваются о сотрудничестве, в рамках которого агент получает от экспортера (принципала) полномочия по распоряжению его продукциейДо заключения агентского соглашения экспортер з….
Читать дальшеПроцесс международного разделения труда все более распространяется и углубляется, в результате чего происходит установление взаимосвязей между различными странами через международную (мировую) торговлю и рынок. Сама по себе мировая торговля демонстрирует уровень производства продукции в условия нау….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеПосле проведения инвентаризации может быть выявлено:Выявленные излишки приходуются и переносятся на финансовый результат предприятия либо на увеличение финансирования (фонды), после чего производится разбирательство причин образования излишков и определение виновных в этом лиц.Если были выявлены на….
Читать дальше
