Задание
Написать отчет по практике(СТРОГО ПО МЕТОДИЧКЕ)он должен совпадать с тематикой дипломной,так как потом пойдет в диплом. ТЕМА ДИПЛОМНОЙ:Проект мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики с целью улучшения финансовых результатов деятельности предприятия ООО 'Веренд'. объем отчета 45 страниц,14 шрифт,1,5 интервал,работа нужна очень качественная.Потом надо будет написать диплом,но требования будут после сдачи диплома. в приложенном файле есть методичка по практике,делать по ней,есть файл по производственной практике(оттуда можно взять данные по предприятию) сайт организации www.verend.ru Написать диплом на тему:Проект мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики с целью улучшения финансовых результатов деятельности предприятия ООО 'Веренд'. объем диплома 90 стр,делать строго по методичке в последнем файле. антиплагиат минимум 75 % оригинальности
Связь с менеджером сразу после подачи заявки, соблюдение договорённостей на уровне. Вежливый менеджер
Настоящие профессионалы, персональный менеджер просто милашка, спасибо вам за работу! Без вас не сдала бы практику, уверена, что буду сотрудничать дальше
Проверено преподавателем в ВУЗе, оценка 5
Работу приняли без комментариев
Работа сдана. Зачет стоит.
все зачитали, хороший исполнитель попался
Все отлично, работа оценена на хорошо
Автор грамотный,всё хорошо,немножко не хватает таблиц,но не критично
Заранее спасибо большое
спасибо большое за помощь, все выполнено качественно и в споки! очень выручили
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
