Задание
Написать отчет по практике(СТРОГО ПО МЕТОДИЧКЕ)он должен совпадать с тематикой дипломной,так как потом пойдет в диплом. ТЕМА ДИПЛОМНОЙ:Проект мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики с целью улучшения финансовых результатов деятельности предприятия ООО 'Веренд'. объем отчета 45 страниц,14 шрифт,1,5 интервал,работа нужна очень качественная.Потом надо будет написать диплом,но требования будут после сдачи диплома. в приложенном файле есть методичка по практике,делать по ней,есть файл по производственной практике(оттуда можно взять данные по предприятию) сайт организации www.verend.ru Написать диплом на тему:Проект мероприятий по совершенствованию ассортиментной политики с целью улучшения финансовых результатов деятельности предприятия ООО 'Веренд'. объем диплома 90 стр,делать строго по методичке в последнем файле. антиплагиат минимум 75 % оригинальности
Всё отлично! Планировалось до 29.03 сделали уже 28.03. Спасибо теперь знаю куда обращаться
защита прошла хорошо. замечаний к отчету не поступило. Большое спасибо! но препод все равно поставила удовлетворительно... такой уж она человек...
Все чики пуки:) спасибо большое, поставили 92 балла:)
Все просто супер. Мне поставили пять)
Сдано на 95 баллов
Отчёт сдан на четыре, все хорошо! Спасибо
Все было супер , причем автор уложился за короткий срок. Почет и уважение.
Все отлично, работа оценена на хорошо
Заранее спасибо большое
спасибо большое за помощь, все выполнено качественно и в споки! очень выручили
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше
