Задание
Предмет 'Деловое общение' !!!!! Объем около 20 стр.
работа написана на 24 балла из 25! Очень довольна результатом и работой в целом, спасибо!
Заказ выполнен хорошо, а главное быстро! Есть небольшие несогласованности в тексте, но это можно легко поправить. Учитывая специфичность темы, просто чуть придрался. Спасибо!
Выполнено классно, Спасибо автору.
Благодарю за работу, всё устраивает.
Спасибо большое за работу) Работа выполнена в сроки, зачет получила)
Всё зачли, спасибо большое
Спасибо большое, работа сделана на отлично!!!
Работу зачли с первого раза.
спасибо!
Благодарю за работу! Все как всегда на высшем уровне, спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Организация гор хозяйства тема на выбор
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Организация гор хозяйства тема на выбор
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Оборотные средства и их показатели
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 900 руб.
Права и обязанности аудируемых лиц описаны в Законе об аудиторской деятельности Российской Федерации.Рассмотрим основные права аудируемых лиц. При заключении договора проведения аудита аудируемое лицо вправе:Аудируемое лицо вправе самостоятельно выбрать аудитора или аудиторскую компанию для проведе….
Читать дальшеВ мире столько всего неизученного, одновременно много чего исследовано. Но исследование не дает гарантии исчерпывающих знаний о предмете. Множество споров, теорий, различных точек зрения. Пожалуй, сюда смело можно отнести термин «качество прибыли». В учебниках связанные с экономикой не раз можно ег….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше