Задание
Необходимо ответить на все вопросы и набрать вопросы и правильные ответы в ворде! Желательно чтоб данную работу выполнял автор который отвечал на предыдущие вопросы (Заказ №741153).
Работа принята преподавателем! Огромное спасибо менеджерам, за пинание автора. Автору тоже спасибо , не смотря на неоднократный срыв сроков)
Высший пилотаж! Огромное спасибо за помощь!
Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !
Спасибо большое у вас очень хорошие педагоги
Всё исполнено хорошо, только цену сделать демократичнее.
Быстро, недорого!
Контрольную приняли, спасибо)))
Отличное решение задач
Спасибо!
Работа на отлично. 30 из 30. Спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В соответствии со статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации № 161, бюджетным учреждением является организация, которая была созданная органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также субъектов Российской Федерации для осуществления социально-куль….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеОдна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальше