Задание
Необходимо написать эссе по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Работа оценена преподавателем на 9 из 10 баллов.
Я довольна результатам проверки
Огромное спасибо Автору! Я не знаю, как оценит преподаватель, а мне очень понравилось!
оценка педагога "хорошо"
Спасибо!!! Всё ок! Всегда всё вовремя и на отлично!!!
Cпасибо большое! Работа очень хорошая и качественная!
Все замечательно, особенно порадовало наличие построчных ссылок!
Спасибо, хорошая работа
Большое спасибо за проделанную работу! Сэкономила кучу времени и нервов, а оценили моё эссе ничуть не хуже, чем эссе моих одногруппников!
Спасибо большое менеджеру Данилевич Валерии и Автору,работа выполнена раньше оговоренных сроков и в большем объеме чем требовалось,процент оригинальности очень высокий!
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему управление персоналом в образовательных организациях
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему мои эффективные и неэффективные решения
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Функциональные особенности управления производством
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Почему я достоин повышения в должности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Организация как общественный инструмент формальная система и человеческая общность
Стоимость: 400 руб.
Монополия – это рынок товаров или услуг, который представляет единственный продавец. В результате отсутствия конкуренции или устранения конкурентов монополист полностью захватывает рынок, единолично регулирует объем выпускаемой продукции, диктует цену на товар. Монополистом может быть государство, ….
Читать дальшеМаркетинговая информация – это любые данные, которые необходимы для анализа эффективности маркетинговой деятельности компании и ее прогнозирования.Если рассмотреть данное понятие более узко, то о маркетинговой информации можно говорить как о системе качественных и количественных показателей рынка, ….
Читать дальшеДля обоснования справедливости распределения доходов в конкурентной рыночной экономике часто используется принцип формирования цен на ресурсы, который соответствует теории предельной производительности.Посредством анализа выясняется, что каждый дополнительный рабочий получает доход, который соответ….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальше