Задание
реферат должен состоять из 19 листов. в них должны входить: содержание, введение (цель темы, актуальность), основная часть, со своей точки зрения (своя мысль, проанализировать), заключение, список используемой литературы (не менее 6)
Спасибо! Вежливое общение, понятные объяснения и быстрая работа)
благодарю за проделанную работу. получила высший балл. вы лучшие.
Работа выполнена раньше срока. Качество оценила преподаватель во время сдачи реферата. Менеджер Екатерина Лицкевич корректна, пунктуальна и доброжелательна. Спасибо за работу в следующий раз, при необходимости, воспользуемся вашей услугой
Спасибо огромное работа сдана.
Все отлично! Автору спасибо
Спасибо вам большое, за то что вы есть!!!
Благодарю Вас!
Сделано качественно и грамотно ! Спасибо!
Спасибо большое за качество работы! Работа выполнена быстро и соответствует требованиям.
Выполнено все идеально.Спасибо за досрочность,она бывает очень кстати.
Тип: Реферат
Предмет: БЖ
Тема методы и средства защиты от побочных электромагнитных излучений и наводок
Стоимость: 800 руб.
В числе целевых моделей управления можно отметить управление по отклонениям. – это модель управления, которая организуется с целью восстановления стабильного хода производственного процесса при возникновении в нем отклонений.Согласно базовым принципам данной модели можно выделить две ключевые особе….
Читать дальшеПомимо финансовых средств каждая организация располагает нефинансовыми активами, в состав которых входят основные средства. Со временем основные средства могут выйти из строя или устареть. Исправление ситуации возможно при помощи ремонта, реконструкции, либо модернизации.Восстановление объектов осн….
Читать дальшеСпециализация – это процесс сосредоточения выпуска конкретных видов продукции в разных отраслях промышленности, но отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. процесс производства одинаковой продукции или выполнения отдельных технологических операций.Специализация производства является одной и….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше