Задание
Оформление по стандарту. На примере конкретного предприятия - ООО Группа Коммерциале ФР, г.Москва. Жду подтверждения темы курсовой от преподавателя. При проверке на плагиат должно быть не менее 70% "своего". Требования к работе скину чуть позже.
Работу приняли на 95 баллов. Спасибо за просьбу сделать работу раньше оговоренного срока
Все отлично, заказ приняли быстро, все объяснили. Выполнили в срок, исправления тоже очень быстро обработали. Спасибо!
спасибо большое за оперативность, отличную курсовую, за которую получили отлично!!!
Всё быстро и качественно, оперативно вносят правки.
Поставили 4. Не до конца была раскрыта тема.
Автор отлично выполнил свою работу. По требованию сначала отправил содержание на согласование, после всю работу. Была выполнена доработка. Благодарна за выполненную работу. Буду заказывать ещё
Как отредактировать свой заказ?
Преподаватель оценил на 5
Все отлично! С первого раза, придраться не к чему!
Спасибо большое!Все сделано вовремя.Специалисты хорошые.Сдала на отлично!
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Методы финансирования инвестиционных проектов
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие
Стоимость: 3200 руб.
Любая коммерческая организация сегодня находится в состоянии постоянной конкуренции. И чтобы соответствовать рынку, компании приходится прилагать немало усилий. Улучшение внутренних систем, постоянный контроль функционирования предприятия – основа успешной работы. Но как независимо оценить положени….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеЭкономическая реформа, которая была проведена в России в январе 1992 г. изменила политическую и экономическую ситуацию в стране. Важно отметить, что процесс становления рыночной экономики в России протекает достаточно болезненно. Даже с учётом серьёзных экономических трудностей, вхождение РФ в миро….
Читать дальшеНа маркетинговую макросреду предприятие не может оказывать непосредственного влияния, она не подконтрольна ему. В этом ее основное отличие от маркетинговой микросреды. Но сама макросреда тем не менее способна влиять на микросреду. Ее еще называют средой косвенного влияния.Среди факторов маркетингов….
Читать дальше
