Задание
Реферат на 8-10 стр., использовать по возможности литературу указанную в методичке. Работа может состоять из нескольких пунктов. Оформление по ГОСТу
Работа хорошая. Быстро оперативно. Менеджеру спасибо за консультацию
Есть некоторые ошибки в словах, пунктуации, но в целом работа хорошая.
Очень быстро и оперативно подобрали автора и выполнили работу. Сдала на отлично!
были грамматические ошибки. В остальном хорошо.
Спасибо Вам больше за работу!Сделали оперативно!Лучшие!❤️
Все преподавателю понравилось!)
Тема раскрыта очень хорошо,в презентации ни чего лишнего нет) все супер спасибо
Нормальная работа
Спасибо огромное. Все очень быстро и чётко.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Страхование
Принципы оценки недвижимости для целей страхования
Стоимость: 1300 руб.
Исследования в области системы сбыта проводятся для того, чтобы выбрать наиболее оптимальные средства для стимулирования сбыта продукции, повышения имиджа компании и репутации на рынке, а также выбрать наиболее оптимальные рекламные кампании. Объектами для изучения являются:Исследуют сбытовую систе….
Читать дальшеМарка продукции – это первое, по чему узнают продукт и его производителя среди товаров конкурентных фирм. Марки товаров помогают им продвигаться, поэтому брендингу уделяется особое внимание.Брэндинг – деятельность маркетинга, при которой все усилия направлены на формирование долгосрочной привязанно….
Читать дальшеДанная статья посвящена основным понятиям организации оплаты труда персонала, а также современным формам и системе оплаты труда. Кроме того, здесь можно ознакомиться с основами и принципами построения и оптимизации организации заработной платы персонала. Также подробно рассматриваются методы постро….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше